VMware Cloud Fondation Consultant (m/w/d)
Als VMware Cloud Foundation Consultant (m/w/d) kombinierst du technisches Know-how mit einer klaren Beratungsorientierung: Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau, der Modernisierung und der Weiterentwicklung von Private Cloud Plattformen. Dabei berätst du technisch entlang konkreter Kundenanforderungen, wirkst an Architektur- und Lösungsdesings mit und setzt diese in VCF-basierten Private-Cloud-Umgebungen um. Über den gesamten Projektverlauf arbeitest du eng mit Kunden und internen Teams zusammen und begleitest die Implementierung, Integration und Migration.
Und wenn VMware für dich nicht nur ein Skill, sondern dein bevorzugtes technisches Habitat ist, bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam mit einem Team erfahrener Consultants übernimmst du nach einer strukturierten Einarbeitung Verantwortung in Kundenprojekten und wirkst aktiv an der technischen Umsetzung mit.
Deine Aufgaben:
Professionelles Consulting von Kunden bei der Umsetzung technischer Lösungen im Private-Cloud-Umfeld
Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen im VCF / SDDC Kontext
Erstellung bzw. Mitarbeit an Konzepten und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung und technischer Auslegung der jeweiligen Kundenanforderungen
Implementierung und Optimierung von VCF /SDDC Gesamtarchitekturen
Durchführung von technischem Troubleshooting sowie Bereitstellung fachlicher Guidance für Betrieb und Weiterentwicklung
Was Du mitbringen solltest:
Beratungsstärke mit technischer Umsetzungsnähe: Anforderungsanalyse, Lösungen strukturieren, klare Empfehlungen entwickeln und bis in die Implementierung begleiten
Mindestens 1-3 jährige Berufserfahrung im Bereich Software Defined Data Center, wie zum Beispiel: VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF
Sicheren Umgang mit Linux und Windows Systemen
Erfahrung im Umgang mit IP-Netzwerken
Deutsch- und Englisch auf C1 Niveau
Optimal wäre, wenn Du…:
Hands-on Erfahrung mit HCI-Lösungen wie zum Beispiel VMware Cloud Foundation mitbringst
Erfahrung mit Backup, DR-Lösungen – zB. Site Recovery Manager hast
Erfahrung im Umgang mit Netzwerk Lösungen wie NSX hast
Erfahrungen im Bereich Data Center Automation (Ansible, Terraform, PowerShell…) mitbringst
nach den Empfehlungen von ITIL arbeiten kannst
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 62.790,00 brutto/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung vor. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Permanent Full-Time
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Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
Premium Laptop
Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!
Jobrad
Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!
Sachbezugskarte
Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.
Feelgood
Kaffeetheke und Carrera-Bahn sind Möglichkeiten, die du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst du z. B. für neue Mitarbeiter, die du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wir benötigen ca. eine Woche, um deine Unterlagen zu prüfen. Anschließend erhältst du Feedback sowie gegebenenfalls eine Einladung zum Online-Interview.
Deine Bewerbung enthält idealerweise deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate oder Ähnliches. Ein Bild von dir kann ebenfalls enthalten sein.
Nach einem ersten Online-Gespräch über MS Teams entscheiden wir, wie der Prozess weitergeht. Uns ist ein zügiger, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig. Dementsprechend finden, abhängig von der zu besetzenden Stelle, weitere Gespräche bzw. Case Studies statt. Eventuell gibt es auch noch einen Vor-Ort-Termin zum persönlichen Kennenlernen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Unit Lead / Business Unit Lead für deine Position sowie gegebenenfalls einer/m Kollegin/en und einem HR-Mitarbeitenden statt.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich und DSGVO-konform behandelt.
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