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Technical Project Manager (m/f/d)

  • TPMO ES
  • Full time
  • Madrid (Remote)
  • vor 19 Tagen ausgeschrieben

Technical Project Manager (m/f/d)

¿Te apasiona la tecnología y quieres demostrar tu talento organizativo en importantes proyectos tecnológicos? Únete a nuestro equipo como Project Manager (m/f/d), en la fecha más próxima posible, en una posición permanente y a tiempo completo dentro de nuestro equipo interno.

En un mundo donde la planificación precisa y la experiencia técnica van de la mano, te ofrecemos la oportunidad de impulsar la innovación y dar forma al futuro de la industria IT.

Quiénes somos

evoila es un líder europeo especializado en Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI y App Modernization, con un fuerte crecimiento en España. Colaboramos con empresas medianas y grandes para diseñar y construir infraestructuras cloud modernas, escalables y seguras.

Somos partners reconocidos de VMware, Microsoft y otros líderes del sector.

¿Nuestro enfoque? Nada de palabrería—solo  competencia y resultados.

En evoila, te esperan proyectos emocionantes, donde desarrollarás e implementarás soluciones innovadoras para clientes de diversas industrias.

Sobre el puesto:

  • Asumirás la gestión completa de proyectos, desde la planificación inicial hasta la gestión, monitorización y finalización exitosa del proyecto..
  • Gestionarás de manera independiente los aspectos técnicos, incluyendo requisitos, gestión de stakeholders, gestión de cambios, gestión de riesgos, administración financiera, facturación y reporting.
  • Apoyarás al equipo de ventas en la creación de planes de proyecto y presupuestos durante la fase de Preventa  ayudando a identificar y ampliar futuras oportunidades.

Quién eres:

  • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos IT.
  • Conocimiento sólido en la implementación de soluciones técnicas en proyectos y experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos de nuestro portfolio: VMware/Broadcom, infraestructura IT, redes, seguridad, Microsoft Azure (o tecnologías similares).
  • Espíritu de equipo, iniciativa y habilidades de comunicación.
  • Fluidez en español y muy buen nivel de inglés.

Sería ideal si también…

  • Posees certificaciones en gestión de proyectos (PMI, Scrum Master,..)
  • Tienes experiencia en la entrega de proyectos de automatización IT y soluciones en la nube.
  • Cuentas con sólida experiencia en VMware/Broadcom, infraestructura IT, redes, seguridad (o tecnologías comparables).

En evoila, la formación intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados.

🚀 Si quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube.

Escribenos:

📧 info@es.evoila.com 

📩 O directamente aquí en LinkedIn

Technical Project Manager (m/f/d)

Are you passionate about technology and eager to showcase your organizational talent in exciting projects?

Join our team as Project Manager (m/f/d) – starting at the earliest possible date in a permanent, full-time position within our internal team.
In a world where precise planning and technical expertise go hand in hand, we offer you the opportunity to drive innovation and actively shape the future of the IT industry.

Who We Are

evoila is a European leader specializing in Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI, and App Modernization, with a strong growth in Spain. We collaborate with medium and large enterprises to design and build modern, scalable, and secure cloud infrastructures.

We are recognized partners of VMware, Microsoft, and other industry leaders. Our approach? No fluff—just expertise and impact. 

At evoila, exciting projects await you, where you will develop and implement innovative solutions for customers across various industries.

About the job:

  • Take full responsibility for project management in the traditional sense – from planning to steering, monitoring, and successful completion
  • Independently manage technical aspects, including requirements and stakeholder management, change management, risk management, financial management, billing, and reporting
  • Support the sales team in creating project plans and calculations during the presales phase and help on identifying and enlarging future opportunities.

Who you are:

  • Proven experience of leading IT projects (PMI, Scrum Master,..)
  • Proven understanding about implementing technical solutions in projects and experience in one or more of the following areas from our portfolio: VMware/Broadcom, IT infrastructure, networks, security, Microsoft Azure (or similar technologies)
  • Strong team spirit, initiative, and communication skills
  • Fluent Spanish and very good English skills 

It would be optimal if you…:

  • Have project management certifications
  • Have experience on delivering IT automation and Cloud Solution projects
  • Possess solid expertise in VMware/Broadcom, IT infrastructure, networks, security (or comparable technologies)

Intensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees.

If you want to work on real projects, with competent professionals, in a non-bureaucratic environmentjoin our team and shape the future of the Cloud.

write to us: 

  • 📧 info@es.evoila.com 
  • 📩 Or directly here on LinkedIn🚀

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Permanent Full-Time

Technical Project Manager (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst du z. B. für neue Mitarbeiter, die du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wir benötigen ca. eine Woche, um deine Unterlagen zu prüfen. Anschließend erhältst du Feedback sowie gegebenenfalls eine Einladung zum Online-Interview.

Deine Bewerbung enthält idealerweise deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate oder Ähnliches. Ein Bild von dir kann ebenfalls enthalten sein.

Nach einem ersten Online-Gespräch über MS Teams entscheiden wir, wie der Prozess weitergeht. Uns ist ein zügiger, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig. Dementsprechend finden, abhängig von der zu besetzenden Stelle, weitere Gespräche bzw. Case Studies statt. Eventuell gibt es auch noch einen Vor-Ort-Termin zum persönlichen Kennenlernen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Unit Lead / Business Unit Lead für deine Position sowie gegebenenfalls einer/m Kollegin/en und einem HR-Mitarbeitenden statt.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich und DSGVO-konform behandelt.