Technical Project Manager (m/w/d)

Bring Struktur in Komplexität. Gestalte Cloud-Transformationen. Deliver Impact.

In einem zunehmend hybriden und multi-cloud-orientierten IT Umfeld übernehmen Technical Project Manager (m/w/d) bei uns eine zentrale Rolle: sie verbinden technisches Verständnis, methodische Exzellenz und Kundenfokus, um anspruchsvolle Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen. Verstärke unser Team als  Technischer Projektmanager  (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud, Virtualisierung und Enterprise-Infrastruktur und verantworte die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Programme und Projekte im Public- und Private-Cloud-Umfeld.

Deine Aufgaben:

Verantwortung für End-to-End-Projektmanagement von der Initiierung über Planung, Umsetzung, und Monitoring bis zum Projektabschluss
Steuerung von Cloud- und Infrastrukturprojekten mit Fokus auf VMware Cloud Foundation (VCF) als strategische Plattform und Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS) in hybriden und multi-cloud Szenarien
Umsetzung strukturierter Projektgovernance durch Scope-, Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement, Stakeholder- und Kommunikationsmanagement und Financial- und KPI Reporting
Anwendung etablierter Projektmanagement-Methodiken in klassischen (Waterfall, PRINCE2) sowie agilen und hybriden Modellen (Scrum, agile Delivery Models)
Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch die Erstellung von Projekt- und Migrationskonzepten sowie Aufwandsschätzungen, Roadmaps und Ressourcenmodellen
Aktive Mitgestaltung von Delivery-Standards, Best Practices und Continuous Improvement

Was Du mitbringen solltest:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im aktiven Projektmanagement von IT-, Cloud- oder Infrastrukturprojekten
Solides technisches Verständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: Virtualisierung & Software Defined Data Center, VMware by Broadcom (ins. VCF), Azure und/oder AWS sowie Kubernetes
Erfahrung in der Steuerung interdisziplinären, hybriden Projektteams
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Optimal wäre, wenn Du…:

bereits Projektmanagement-Zertifizierungen (PMI, PRINCE2, Scrum) vorweisen kannst
Erfahrung in Beratung-, Systemintegration- oder Enterprise-Service-Umfeldern sowie Herstellerkenntnisse (VMware, Microsoft, AWS) mitbringst

Lokal attraktive Benefits, regelmäßige Team-Events und ein echtes Tech-Nerd-Team – bei uns ist Continuous Learning & Development Teil des Alltags. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position in Vollzeit liegt bei EUR 62.790 brutto/Jahr. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich.

Technical Project Manager (m/f/d)

Bring structure to complexity. Shape cloud transformations. Deliver impact.

In an increasingly hybrid and multi-cloud IT environment, Technical Project Managers play a central role: they combine technical expertise, methodological excellence, and customer focus to successfully drive complex transformation projects. Join our team as a Technical Project Manager (m/f/d) with a focus on cloud, virtualization, and enterprise infrastructure, and take responsibility for planning, managing, and delivering complex IT programs and projects in public and private cloud environments.

Your Role:

End-to-end project management from initiation through planning, execution, monitoring, and project closure
Management of cloud and infrastructure projects with a focus on VMware Cloud Foundation (VCF) as a strategic platform, as well as Microsoft Azure and Amazon Web Services (AWS) in hybrid and multi-cloud scenarios
Implementation of structured project governance including scope, risk, quality, and change management, stakeholder and communication management, as well as financial and KPI reporting
Application of established project management methodologies in both traditional (Waterfall, PRINCE2) and agile/hybrid models (Scrum, agile delivery models)
Support of sales activities through development of project and migration concepts, effort estimates, roadmaps, and resource models
Active contribution to delivery standards, best practices, and continuous improvement

What We're Looking For:

At least 3 years of hands-on experience in managing IT, cloud, or infrastructure projects
Solid technical understanding in at least one of the following areas: virtualization & software-defined data centers, VMware by Broadcom (especially VCF), Azure and/or AWS, and Kubernetes
Experience leading interdisciplinary, hybrid project teams
Structured, analytical way of working with strong customer and results orientation
Excellent German and English skills

Nice To Have:

Project management certifications (PMI, PRINCE2, Scrum)
Experience in consulting, system integration, or enterprise service environments, as well as vendor knowledge (VMware, Microsoft, AWS)

We offer:
Locally attractive benefits, regular team events, and a true tech-nerd team – where continuous learning & development is part of everyday life. The minimum salary according to the collective agreement for this full-time position is EUR 62,790 gross per year – overpayment depending on qualifications and experience is, of course, possible.

Permanent Full-Time

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Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

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Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

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Kaffeetheke und Carrera-Bahn sind Möglichkeiten, die du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung deiner persönlichen Ziele basiert.

Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst du z. B. für neue Mitarbeiter, die du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wir benötigen ca. eine Woche, um deine Unterlagen zu prüfen. Anschließend erhältst du Feedback sowie gegebenenfalls eine Einladung zum Online-Interview.

Deine Bewerbung enthält idealerweise deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate oder Ähnliches. Ein Bild von dir kann ebenfalls enthalten sein.

Nach einem ersten Online-Gespräch über MS Teams entscheiden wir, wie der Prozess weitergeht. Uns ist ein zügiger, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig. Dementsprechend finden, abhängig von der zu besetzenden Stelle, weitere Gespräche bzw. Case Studies statt. Eventuell gibt es auch noch einen Vor-Ort-Termin zum persönlichen Kennenlernen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Unit Lead / Business Unit Lead für deine Position sowie gegebenenfalls einer/m Kollegin/en und einem HR-Mitarbeitenden statt.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich und DSGVO-konform behandelt.