We specialize in IT architecture, designing cutting-edge solutions that shape our clients' IT landscapes.
Do you have several years of experience in Software Defined Data Center and Telco Cloud environments? Do you have a proven track record as an IT Architect seeking new, exciting challenges? Do you thrive in an agile, innovative environment and enjoy working with top-tier technologies?
Join our team of experienced Cloud Architects, take on responsibility in customer projects, and help design automated data center and telecommunications solutions.
Recording and analyzing customer requirements in the VCF / SDDC and Telco Cloud environment.
Creation and coordination of architectural concepts.
Conducting strategy workshops and consulting with regard to architecture and design.
Creating implementation roadmaps based on the strategic decisions made.
Overseeing the implementation of designed solutions.
High-end troubleshooting.
At least 3 years of experience with VMware Telco Cloud Platform.
At least 5 years of professional experience in the field of Software Defined Data Center (Example: VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF).
A portfolio of projects in the areas of Telco Cloud Platform.
Very good knowledge of technology and architecture: SDN networks, Telco VNF and CNF, RAN.
Good knowledge of NSX AVI (Advanced Load Balancer).
Very good knowledge of Kubernetes solutions: Tanzu or OpenShift.
Knowledge of automation and orchestration solutions: vRO, Terraform.
Confident appearance, analytical-conceptual skills, ability to work in a team and customer orientation.
Confident handling of Linux and Windows systems.
Experience in dealing with IP networks.
Fluent English or German (fluent Polish is a plus).
Have hands-on experience with HCI solutions such as VMware VCF.
Have experience with backup, DR solutions – e.g. Site Recovery Manager.
Have experience with VMware network solutions such as NSX.
Have experience in data center automation (Ansible, Terraform, Powershell…).
Can work according to the recommendations of ITIL.
An employment contract or B2B agreement—you choose the best option for you.
Salary range: 16,000 – 24,000 PLN.
Work on international, innovative projects.
A great team atmosphere.
Real opportunities for growth and skill enhancement, including access to training and certifications in the latest technologies.
Work in a remote model.
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Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
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Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
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Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst du z. B. für neue Mitarbeiter, die du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wir benötigen ca. eine Woche, um deine Unterlagen zu prüfen. Anschließend erhältst du Feedback sowie gegebenenfalls eine Einladung zum Online-Interview.
Deine Bewerbung enthält idealerweise deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate oder Ähnliches. Ein Bild von dir kann ebenfalls enthalten sein.
Nach einem ersten Online-Gespräch über MS Teams entscheiden wir, wie der Prozess weitergeht. Uns ist ein zügiger, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig. Dementsprechend finden, abhängig von der zu besetzenden Stelle, weitere Gespräche bzw. Case Studies statt. Eventuell gibt es auch noch einen Vor-Ort-Termin zum persönlichen Kennenlernen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Unit Lead / Business Unit Lead für deine Position sowie gegebenenfalls einer/m Kollegin/en und einem HR-Mitarbeitenden statt.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich und DSGVO-konform behandelt.
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