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Event Marketing Manager (m/f/d)

  • Marketing DE
  • Full time
  • Mainz
  • vor 8 Tagen ausgeschrieben

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

IT's happening

Plan, develop, inspire: In the IT world, events are more than just gatherings – they are carefully orchestrated interactions that run like a well-programmed system to produce a visible event in the business. This requires passion, expertise and an affinity for tech in equal measure. At evoila, we rely on innovative marketing strategies to constantly expand our offline and online presence and effectively reach our target groups.

Are you super structured, passionate about organizing events and have a flair for innovative event concepts? That's great! As an Event Marketing Manager (m/f/d), you are our driving force when it comes to events, because you design, coordinate and realize our corporate events with care and strategic skill. We are a dynamic team that is at home in the exciting world of IT – and we need you to bring our stories, solutions and visions to life through various events and to wow our customers. Does that sound good? Then you've come to the right place! You will become part of our dedicated marketing team, take responsibility in your area and work closely with various departments to ensure that every event is a complete success. With us, you will have the opportunity to realize your full potential in the event sector.

About the job:

  • Conception, planning, organization and implementation of events of all sizes in line with the objectives and budget (national and international events) in the B2B environment

  • Collaboration with the various stakeholders (business units, partners, marketing team)  

  • Analyzing, monitoring and reporting on the measures implemented and deriving recommendations for action, including post-event analysis, participant surveys and reporting on the success of the events

  • Creation and implementation of the annual event plan in line with the marketing strategy & planning

  • (Further) development of target group-oriented event formats, event concepts and processes that can be adapted across countries 

  • Selection and management of venues, suppliers and service providers

  • Coordination of all event details, including branding content, speakers, participant management, catering, program, transportation, accommodation, etc.

  • Developing and monitoring event budgets

  • Ensuring compliance with all legal and safety regulations

Who you are:

  • Completed training in the event sector or a comparable qualification

  • At least three years of relevant professional experience in event planning or event management (B2B/B2C)

  • Enthusiasm for events and practiced use of event management tools

  • Strong organizational skills – you are used to managing several projects at the same time

  • Experience in budget management and negotiating with suppliers

  • You are creative and have a keen sense for innovative event design

  • You are a talented communicator and team spirit is your top priority

  • A high degree of personal responsibility and organizational skills 

  • Analytical thinking and a structured way of working

  • Very good knowledge of both German and English

  • Proficient in MS Office, especially Teams, Planner, PowerPoint and Excel

  • Willingness to travel and to work outside normal working hours, depending on event planning

It would be optimal if:

  • You have experience in working with social media marketing or video teams.

  • You have multimedia skills.

  • You even have knowledge of the languages of our respective national companies.

  • You have a solid technical understanding and are able to think analytically and across disciplines.

No empty phrases, no bulls#!t – just nerds. With us, you can expect an open corporate culture, real freedom, fair conditions, flat hierarchies and a collegial atmosphere with a focus on "we get IT done." Intensive induction and regular training are not just on paper, but are a matter of course for all our employees.

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Event Marketing Manager (m/w/d)

IT’s happening

Planen, entwickeln, begeistern: In der IT-Welt sind Events mehr als nur Zusammenkünfte – sie sind sorgfältig orchestrierte Interaktionen, die wie ein gut programmiertes System ablaufen, um ein sichtbares Ereignis im Business zu produzieren. Dafür braucht es gleichermaßen Leidenschaft, Expertise und eine Affinität für Tech. Wir bei evoila setzen auf innovative Marketingstrategien, um unsere Präsenz offline wie online stetig zu erweitern und unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen. 

Du arbeitest super strukturiert, organisierst Events mit Leidenschaft und hast ein Gespür für innovative Eventkonzepte? Super! Als Event Marketing Manager (m/w/d) bist du unsere treibende Kraft für das Thema Veranstaltungen, denn du konzipierst, koordinierst und realisierst unsere Unternehmensevents mit Sorgfalt und strategischem Geschick. Wir sind ein dynamisches Team, das in der spannenden Welt der IT zuhause ist – und wir brauchen dich, um unsere Geschichten, Lösungen und Visionen über die verschiedenen Events erlebbar zu machen und unsere Kunden zu wow-en. Das klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst Teil unseres engagierten Marketing-Teams, übernimmst Verantwortung in deinem Bereich und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Event ein voller Erfolg wird. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Event Bereich zu verwirklichen.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Events aller Größenordnungen im Einklang mit den Zielen und dem Budget (nationalen und internationalen Veranstaltungen) im B2B-Umfeld

  • Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern (Business Units, Partnern, Marketing-Team)  

  • Analyse, Monitoring und Reporting der umgesetzten Maßnahmen und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Post-Event-Analyse, Teilnehmendenbefragung und Berichterstattung über den Erfolg der Veranstaltungen

  • Erstellung und Umsetzung des Jahresveranstaltungsplans in Einklang mit der Marketing-Strategie & Planung

  • (Weiter-)Entwicklung von zielgruppenorientierten Veranstaltungsformaten, Eventkonzepten und -prozessen, die länderübergreifend adaptiert werden können 

  • Auswahl und Management von Veranstaltungsorten, Lieferanten und Dienstleistern

  • Koordination aller Eventdetails, einschließlich Branding-Content, Speaker, Teilnehmenden Management, Catering, Programm, Transport, Unterkunft usw.

  • Entwicklung und Überwachung von Event-Budgets

  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung in dem Event-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Eventplanung oder im Eventmanagement (B2B/B2C)

  • Begeisterung für Veranstaltungen und geübter Umgang mit Eventmanagement-Tools

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten – mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, bist du gewöhnt

  • Erfahrung im Budgetmanagement und in der Verhandlung mit Lieferanten

  • Du bist kreativ und hast ein ausgeprägtes Gespür für innovative Eventgestaltung

  • Du bist ein Kommunikationstalent und Teamgeist steht für dich an erster Stelle

  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit 

  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Kenntnisse sowohl in Deutsch als auch in Englisch

  • Geübter Umgang mit MS Office, insbesondere Teams, Planner, PowerPoint und Excel

  • Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, je nach Eventplanung

Optimal wäre es, wenn:

  • Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Social Media Marketing oder Video-Teams hast.

  • Du multimediale Skills mitbringst.

  • Du sogar noch Kenntnisse in den Sprachen unserer jeweiligen Landesgesellschaften hast.

  • Du über ein solides technisches Verständnis verfügst und in der Lage bist, analytisch und fachübergreifend zu denken.

Keine Floskeln, Kein Bulls#!t – just Nerds. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, echte Freiräume, faire Bedingungen, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander mit dem Fokus auf „we get IT done.“ Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Sven Wohlfahrt [C]

Event Marketing Manager (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachbezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.