Cloud Infrastructure – Associate Engineer (m/f/d)
VMware Cloud Foundation Engineer – Associate Consultant (m/f/d)
¿Tienes alguna experiencia en Software Defined Data Centers y buscas nuevos desafíos emocionantes en una empresa innovadora, ágil y de gestión independiente? ¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías de vanguardia? ¿Te apasionaria desarrollarte diseñando soluciones automatizadas para centros de datos y ser un experto en CLI? …Y por último, ¿eres tan práctico como nosotros y automatizas todas las tareas repetitivas siempre que sea posible?
Junto con nuestro equipo de Cloud Engineers experimentados, asumirás responsabilidad en proyectos de clientes después de un proceso de incorporación intensivo.
Quiénes somos
evoila es un líder europeo especializado en Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI y App Modernisation, con un fuerte crecimiento en España. Colaboramos con empresas medianas y grandes para diseñar y construir infraestructuras cloud modernas, escalables y seguras.
Somos partners reconocidos de VMware, Microsoft y otros líderes del sector. ¿Nuestro enfoque? Nada de palabrería—solo competencia y resultados.
En evoila, te esperan proyectos emocionantes, donde desarrollarás e implementarás soluciones innovadoras para clientes de diversas industrias.
Tus responsabilidades:
- Desarrollar hojas de ruta de implementación basadas en decisiones estratégicas.
- Implementar soluciones diseñadas.
- Acompañar a los clientes en su operación y mejora de sus entornos Cloud.
- Aydar en la resolución de problemas avanzada.
Quien eres:
- 1-2 años de experiencia profesional en Software Defined Data Centers (ej. VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF).
- Habilidades analíticas y conceptuales, trabajo en equipo y orientación al cliente.
- Dominio de sistemas Linux y Windows.
- Experiencia en redes IP.
- Fluidez en español y muy buen nivel de inglés.
Seria ideal si también…
- Experiencia práctica con soluciones HCI como VMware VCF.
- Experiencia en soluciones de backup y recuperación ante desastres (ej. Site Recovery Manager).
- Conocimientos en soluciones de redes VMware como NSX.
- Experiencia en automatización de centros de datos (ej. Ansible, Terraform, PowerShell).
- Capacidad para trabajar según las recomendaciones de ITIL y/o metodologías ágiles.
En evoila, la formación intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados.
Si quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube.
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Deine Benefits
Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
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Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
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Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst du z. B. für neue Mitarbeiter, die du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wir benötigen ca. eine Woche, um deine Unterlagen zu prüfen. Anschließend erhältst du Feedback sowie gegebenenfalls eine Einladung zum Online-Interview.
Deine Bewerbung enthält idealerweise deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse, Zertifikate oder Ähnliches. Ein Bild von dir kann ebenfalls enthalten sein.
Nach einem ersten Online-Gespräch über MS Teams entscheiden wir, wie der Prozess weitergeht. Uns ist ein zügiger, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig. Dementsprechend finden, abhängig von der zu besetzenden Stelle, weitere Gespräche bzw. Case Studies statt. Eventuell gibt es auch noch einen Vor-Ort-Termin zum persönlichen Kennenlernen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Unit Lead / Business Unit Lead für deine Position sowie gegebenenfalls einer/m Kollegin/en und einem HR-Mitarbeitenden statt.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich und DSGVO-konform behandelt.