Pracuj tam, gdzie naprawdę zajmują się informatyką

Jesteśmy konsultantami IT, którzy naprawdę z pasją podchodzą do tego, co tworzymy. Nasza firma jest zarządzana przez właścicieli, finansowana ze środków własnych i prowadzona przez ludzi, którym równie ważne jest samo rzemiosło, co efekt końcowy. Jeśli chcesz się rozwijać w zespole, w którym ceni się dogłębną wiedzę techniczną, a efekty Twojej pracy trafiają do środowiska produkcyjnego, a nie tylko do raportu, to trafiłeś we właściwe miejsce.

Przegląd korzyści

14 powodów, dla których warto pracować w evoila

Nasze świadczenia są dostosowane do warunków panujących w poszczególnych krajach oraz zgodne z lokalnymi wymogami i standardami rynkowymi. Ponieważ oferta świadczeń różni się w zależności od kraju, stosujemy podejście dostosowane do lokalnych warunków, aby zapewnić naszym pracownikom sprawiedliwe, adekwatne i atrakcyjne świadczenia niezależnie od miejsca ich pracy.

Emerytura zakładowa

Spraw, by Twoje wynagrodzenie pracowało dla Ciebie jeszcze efektywniej. Dzięki konwersji wynagrodzenia część Twojego wynagrodzenia brutto trafia bezpośrednio do zakładowego programu emerytalnego. Oszczędzasz na składkach na ubezpieczenie społeczne i podatku dochodowym, co oznacza, że inwestujesz więcej, niż kosztuje Cię to w wynagrodzeniu netto. Wszystko przebiega automatycznie, łącznie z rozliczeniami podatkowymi. Rozsądne, bezpieczne i bezstresowe

Laptop klasy premium

Nie idź na kompromisy, jeśli chodzi o narzędzia pracy. Od pierwszego dnia otrzymujesz laptopa najwyższej klasy i sam decydujesz: Apple czy Windows. Odpowiedni sprzęt ma ogromny wpływ na sposób, w jaki pracujesz.

EGYM Wellpass

Dostęp do ponad 13 500 obiektów sportowych i wellness w całych Niemczech i Austrii. Fitness, joga, medytacja czy cyfrowe treningi do wykonywania w domu. evoila dba o Twoje zdrowie, gdziekolwiek jesteś.

JobRad

Wynajmij swój wymarzony rower za pośrednictwem serwisu evoila. Rower elektryczny, górski czy miejski – wybór należy do Ciebie. Raty są potrącane bezpośrednio z Twojego wynagrodzenia brutto, a dzięki korzystnym rozwiązaniom podatkowym oszczędzasz nawet 40% w porównaniu z zakupem za gotówkę.

Karta przedpłacona z przywilejami

Rób zakupy gdzie chcesz i kiedy chcesz dzięki karcie Ticket Plus City firmy Edenred. Akceptowana w ponad 40 000 punktów w całych Niemczech oraz w sklepach internetowych – od supermarketów po stacje benzynowe. Dostępna dla wszystkich, od stażystów po pracowników zatrudnionych na pełen etat.

Korzyści dla przedsiębiorstw

Dostęp do ekskluzywnych zniżek na modę, podróże, elektronikę i nie tylko. Dzięki platformie korporacyjnych korzyści oszczędzasz za każdym razem na rzeczach, które i tak kupujesz.

Zawody drużynowe

Imprezy letnie i świąteczne, wydarzenia integracyjne zespołów poszczególnych jednostek biznesowych – z prawdziwą swobodą w ich organizowaniu. Wspólne świętowanie stanowi część naszego sposobu pracy.

Dobre samopoczucie w biurze

Kawa, herbata i woda mineralna są na nasz koszt. Zagraj w piłkarzyki albo przejedź się po torze Carrera. To właśnie takie drobne rzeczy sprawiają, że dzień w biurze jest naprawdę przyjemny.

Premia roczna

Oprócz stałego wynagrodzenia otrzymujesz coroczną premię uzależnioną od wyników firmy oraz realizacji Twoich osobistych celów. Twoje osiągnięcia są doceniane co roku.

Elastyczne godziny pracy

Po zakończeniu okresu próbnego będziesz mógł dostosować swój harmonogram do potrzeb związanych z pracą i życiem prywatnym. Obejmuje to zarówno dni pracy zdalnej, jak i możliwość przesunięcia porannej lub popołudniowej zmiany, o ile pozwala na to projekt.

Szkolenia i rozwój

Inwestujemy w Twój rozwój. Każdy pracownik otrzymuje do 10 dni przeznaczonych na szkolenia rocznie, aby rozwijać umiejętności, zdobywać certyfikaty lub poznawać nowe dziedziny.

Opcje pracy w niepełnym wymiarze godzin

Znajdziemy model pracy, który będzie pasował do Twojego stylu życia. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz skróconego czasu pracy na krótki okres, czy też jako rozwiązanie stałe, wspólnie to ustalimy.

Praca mobilna

Wszyscy pracownicy evoila działają zgodnie z naszą polityką pracy mobilnej. Oznacza to, że możesz pracować z dowolnego miejsca w Niemczech – czy to z domu, z przestrzeni coworkingowej, czy z kawiarni.

Premia za polecenie

Poleć kandydata, który zostanie zatrudniony, a otrzymasz premię za polecenie. Dobrzy ludzie znają dobrych ludzi.

Jak do nas dołączyć

Wszystko, co musisz wiedzieć przed złożeniem wniosku.

Jak prowadzimy rekrutację

Nie ma żadnej „czarnej skrzynki”. Oto dokładny opis naszego procesu – od pierwszego kontaktu aż po przedstawienie oferty.

Zobacz proces

Najczęściej zadawane pytania przez kandydatów

Najczęściej zadawane nam pytania – szczere odpowiedzi.

Zapoznaj się z sekcją „Najczęściej zadawane pytania”

Wykorzystanie danych przez wnioskodawcę

W jaki sposób przetwarzamy Państwa dane osobowe w trakcie procesu rekrutacyjnego.

Zapoznaj się z naszą polityką

Nie ma odpowiedniej roli? Porozmawiajmy mimo to

Zatrudniamy zarówno ze względu na potencjał, jak i profil kandydata. Jeśli znasz się na infrastrukturze, bezpieczeństwie, chmurze lub danych i chcesz pracować z ludźmi, którzy poważnie podchodzą do swojego rzemiosła, napisz do nas. Skontaktuj się z naszym zespołem ds. kadr i kultury organizacyjnej

recruiting@evoila.de