Dlaczego warto do nas dołączyć?

Doskonała inżynieria wymaga czegoś więcej niż tylko stacji roboczej.

Odkryj miejsce pracy oparte na wzajemnym zaufaniu, wysokiej jakości warunkach oraz spersonalizowanych ścieżkach rozwoju zawodowego, które rosną wraz z Twoimi ambicjami.

Zobacz podstawowe wartości Zobacz oferty pracy

„We get IT done” – takie podejście?

Co zatem oznacza dla Państwa nasze podejście „We get IT done”? Oznacza to, że do Państwa środowiska pracy podchodzimy z takim samym pragmatycznym podejściem i dbałością o najwyższą jakość, jak w przypadku naszych architektur chmurowych.

Twoja kariera to coś więcej niż tylko codzienne obowiązki. To przestrzeń, w której możesz się rozwijać, nieustannie uczyć się i wywierać namacalny wpływ. W evoila tworzymy prężny ekosystem, w którym niezależne stosy technologiczne, dynamiczna współpraca i życie poza biurem płynnie się ze sobą łączą. Dowiedz się, jak łączymy profesjonalną doskonałość z codzienną elastycznością.

Powiedzmy sobie szczerze: wierzymy, że prawdziwy rozwój zawodowy ma miejsce wtedy, gdy Twoje narzędzia, czas i dobre samopoczucie są traktowane z taką samą troską i dbałością. Niezależnie od tego, czy konfigurujesz infrastrukturę chmurową, czy też koordynujesz strategiczne ścieżki rozwoju, zapewniamy platformę, która Cię wspiera.

Jak współpracujemy

Wolimy rzetelne fakty od standardowych frazesów korporacyjnych. Oto przegląd tego, jak udaje nam się pogodzić realizację wysokowydajnych projektów dla klientów z otwartą, przyjazną i zorientowaną na ludzi kulturą pracy:

Rzeczywistość zawodowa

Elastyczność dostosowana do codziennego życia

Doświadcz środowiska opartego na zaufaniu, w którym praca dostosowuje się do Twojego codziennego harmonogramu, a nie na odwrót. Dzięki niezawodnym, opartym na zaufaniu godzinom pracy, lokalnej autonomii oraz nowoczesnemu podejściu do przywództwa opartego na współpracy zapewniamy, że Twoja ścieżka zawodowa idealnie wpisuje się w rytm Twojego życia osobistego.

Dowiedz się więcej

Sprzęt i atmosfera w biurze

Najwyższej klasy sprzęt w połączeniu z doskonałą kulturą organizacyjną

Osiągnięcie najlepszych wyników wymaga bezkompromisowej infrastruktury. Wybierz preferowany sprzęt klasy elitarnej – niezależnie od tego, czy chodzi o ekosystemy korporacyjne Apple, czy Windows – i korzystaj z naszych nowoczesnych centrów współpracy, wyposażonych w bezpłatne niezbędne przekąski, przestrzenie sprzyjające pracy zespołowej oraz regularne wydarzenia firmowe.

Dowiedz się więcej

Kształcenie i rozwój

Przejrzyste, wielokierunkowe ścieżki rozwoju

Ciągłe doskonalenie zawodowe stanowi podstawową wartość w firmie evoila. Dzięki nawet dziesięciu dniom szkoleń rocznie, obszernym budżetom na certyfikacje oraz jasno określonym ścieżkom kariery w obszarach technologii, architektury, zarządzania i strategicznej obsługi przedsprzedażowej, pozostaniesz w absolutnej czołówce globalnych innowacji w chmurze.

Dowiedz się więcej

Chcesz uwolnić swój potencjał?

Twoje pomysły mają tu znaczenie. Twój ciągły rozwój ma znaczenie. Ty masz znaczenie. Stwórzmy razem architektury o dużym oddziaływaniu i zrównoważone strategie, współpracując na równych prawach.

Zobacz oferty pracy

Najczęściej zadawane pytania

Nie, działamy w pełni przejrzyście. Wybierasz preferowany system operacyjny – Apple lub Windows – a my zapewniamy odpowiedni sprzęt najwyższej jakości, ponieważ odpowiednie narzędzia to podstawa wydajnej pracy.

Powiedzmy to sobie szczerze: w doradztwie IT i branży projektowej to klient wyznacza tempo. Kiedy architektura korporacyjna wchodzi do użytku lub zbliża się kluczowy termin, musimy dotrzymać zobowiązań. W evoila elastyczność działa w obie strony. W pełni ufamy, że potrafisz samodzielnie zarządzać swoim czasem. Jeśli pozwala na to projekt, możesz z łatwością dostosować godziny pracy lub pracować z dowolnego miejsca dzięki Mobile Office. Gdy sytuacja staje się pilna, liczymy na Twoje zaangażowanie – a w zamian dbamy o to, byś później odzyskał niezbędną równowagę i czas wolny.

Do 10 dni szkoleniowych i przyznany budżet są faktem, ale nie stanowią one przepustki na dowolne, przypadkowe szkolenie już w pierwszym tygodniu pracy. Zależy nam na tym, aby Twój rozwój osobisty szedł w parze z pełnioną przez Ciebie rolą oraz naszymi kluczowymi obszarami technologicznymi. W początkowej fazie wdrażania priorytetem jest skupienie się na aktywnych projektach dla klientów. Następnie otwarcie omawiasz swoje cele z kierownikiem zespołu. Jeśli certyfikacja lub szkolenie wpisuje się w Twoją ścieżkę kariery lub pomoże nam w kolejnym projekcie korporacyjnym, zapewniamy jego sprawny przebieg i pokrywamy koszty.

Nasza polityka „remote-first” jest prawdziwa, a wielu naszych specjalistów pracuje wyłącznie z domu lub ze swoich ulubionych miejsc w okolicy. Nie będziesz zmuszony przychodzić do biura tylko po to, by zarejestrować swoją obecność. Praca zdalna nie oznacza jednak izolacji. Jesteśmy zespołem i świadczymy usługi konsultingowe na najwyższym poziomie. Oznacza to, że jeśli klient wyraźnie poprosi o warsztaty na miejscu lub jeśli organizujemy intensywną sesję poświęconą architekturze lub wydarzenie zespołowe, oczekujemy, że dołączysz do nas osobiście. Takie dni pracy na miejscu są zawsze planowane z dużym wyprzedzeniem i w sposób przejrzysty, dzięki czemu możesz bez stresu zorganizować swoją podróż.