Hardware e atmosfera in ufficio

I tuoi vantaggi su evoila

Vantaggi concreti per la tua vita di tutti i giorni. Scopri come aumentare la tua busta paga, mantenerti in forma e lavorare nel modo che fa per te.

Che vantaggi ne trai?

Vuoi sapere cosa ti spetta oltre allo stipendio? In questa pagina troverai una panoramica chiara dei benefici offerti da evoila. Dai vantaggi economici alla flessibilità lavorativa, scopri come migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata o gettare basi solide per la pensione.

Panoramica dei benefici

14 motivi per lavorare da evoila

I nostri benefit sono personalizzati per ogni paese e in linea con i requisiti locali e gli standard di mercato. Dato che l’offerta di benefit varia da paese a paese, adottiamo un approccio localizzato per garantire che i nostri dipendenti ricevano benefit equi, adeguati e allettanti, indipendentemente dalla loro sede di lavoro.

Pensione aziendale

Fai fruttare al meglio il tuo stipendio. Grazie alla conversione dello stipendio, una parte della tua retribuzione lorda viene versata direttamente in un piano pensionistico aziendale. Risparmi sui contributi sociali e sull’imposta sul reddito, il che significa che investi più di quanto ti costa in termini di retribuzione netta. Tutto avviene in modo automatico, anche dal punto di vista fiscale. Intelligente, sicuro, senza stress

Portatile di fascia alta

Nessun compromesso sugli strumenti che usi. Avrai un portatile di alta qualità fin dal primo giorno e potrai scegliere: Apple o Windows. Avere l’attrezzatura giusta fa davvero la differenza nel modo in cui lavori.

EGYM Wellpass

Accesso a oltre 13.500 strutture sportive e di benessere in Germania e Austria. Fitness, yoga, meditazione o allenamenti digitali per lavorare da casa. evoila ti aiuta a stare in forma, ovunque tu sia.

JobRad

Noleggia la bici dei tuoi sogni con evoila. E-bike, mountain bike o bici da città: a te la scelta. Le rate vengono detratte direttamente dal tuo stipendio lordo e, grazie al regime fiscale, risparmi fino al 40% rispetto all’acquisto a titolo definitivo.

Carta prepagata con benefici

Fai acquisti dove e quando vuoi con la carta Ticket Plus City di Edenred. Accettata in oltre 40.000 punti vendita in tutta la Germania e online, dai supermercati alle stazioni di servizio. Disponibile per tutti, dagli stagisti ai dipendenti a tempo pieno.

Vantaggi aziendali

Accedi a sconti esclusivi su moda, viaggi, elettronica e molto altro. Grazie alla piattaforma di vantaggi aziendali, risparmi ogni volta sugli acquisti che fai già.

Eventi a squadre

Feste estive e natalizie, eventi per i team delle unità aziendali, con vera libertà nel decidere come organizzarli. Festeggiare insieme fa parte del nostro modo di lavorare.

Benessere in ufficio

Caffè, tè e acqua minerale li offriamo noi. Gioca un po’ al calcio balilla o fai un giro sulla pista Carrera. Sono le piccole cose che rendono davvero piacevole una giornata in ufficio.

Bonus annuale

Oltre allo stipendio fisso, riceverai un bonus annuale basato sui risultati dell’azienda e sul raggiungimento dei tuoi obiettivi personali. Il tuo impegno viene premiato, ogni anno.

Orario di lavoro flessibile

Una volta superato il periodo di prova, potrai organizzare il tuo orario in base al lavoro e alla tua vita. Questo include sia le giornate di lavoro da remoto sia la possibilità di spostare una mattinata o un pomeriggio, quando il progetto lo permette.

Formazione e sviluppo

Investiamo nella tua crescita. Ogni dipendente ha a disposizione fino a 10 giorni di formazione all’anno per sviluppare le proprie competenze, ottenere certificazioni o esplorare nuovi ambiti.

Opzioni part-time

Troviamo un modello di lavoro che si adatti alla tua vita. Che tu abbia bisogno di un orario ridotto per un breve periodo o come soluzione permanente, lo sistemiamo insieme.

Lavoro da remoto

Tutti noi di evoila lavoriamo secondo la nostra politica sul lavoro da remoto. Questo significa che puoi lavorare da qualsiasi posto in Italia, che sia da casa, da uno spazio di coworking o da un bar.

Bonus di segnalazione

Se ci segnali un candidato che viene poi assunto, riceverai un bonus di segnalazione. Le persone in gamba conoscono altre persone in gamba.

Hai domande?

Il team People & Culture è a tua disposizione per rispondere a qualsiasi domanda sui benefici o sulla procedura di candidatura.

recruiting@evoila.de

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In modo trasparente, rispettoso e alla pari. Se ti va, ci farebbe molto piacere incontrarti di persona.

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FAQs

Sì, quando sono utili per la tua vita di tutti i giorni. Benefici come la conversione dello stipendio, il programma JobRad o la carta prepagata aggiungono un vero valore economico al tuo stipendio. La flessibilità lavorativa e le giornate di formazione rispondono a esigenze che un semplice aumento di stipendio non può soddisfare.

No. I benefit vanno ad aggiungersi al tuo stipendio, non lo sostituiscono. In evoila, il bonus annuale, gli adeguamenti salariali e i benefit sono pensati per integrarsi tra loro come un pacchetto completo, non come elementi che si escludono a vicenda.

La maggior parte dei benefici è disponibile per tutte le tipologie di impiego, compresi i lavori part-time e i tirocini. La carta prepagata, gli sconti aziendali e la politica sul lavoro da remoto valgono fin dal primo giorno. Programmi specifici come il piano pensionistico aziendale o JobRad sono disponibili dopo l’inserimento in azienda.