Perché unirti a noi?

Per fare un ottimo lavoro di ingegneria ci vuole ben più di una semplice postazione di lavoro.

Scopri un ambiente di lavoro basato sulla fiducia reciproca, su spazi di alto livello e su percorsi di carriera personalizzati, pensati per crescere insieme alle tue ambizioni.

Hai la mentalità del “We get IT done”?

Allora, cosa significa davvero per te il nostro motto “We get IT done”? Significa che applichiamo al tuo ambiente di lavoro lo stesso identico approccio pragmatico e di alto livello che usiamo per le nostre architetture cloud.

La tua carriera è molto più di un semplice lavoro quotidiano. È il tuo spazio per crescere, imparare continuamente e lasciare un segno concreto. Noi di evoila offriamo un ecosistema resiliente in cui stack tecnologici autonomi, collaborazione ad alta velocità e vita al di fuori dell’ufficio si fondono senza soluzione di continuità. Scopri come conciliamo l’eccellenza professionale con la flessibilità quotidiana.

Diciamolo chiaramente: crediamo che il vero slancio professionale si crei quando i tuoi strumenti, il tuo tempo e il tuo benessere vengono trattati tutti con lo stesso standard di eccellenza. Che tu stia configurando un’infrastruttura cloud o pianificando percorsi di crescita strategica, ti offriamo la piattaforma che ti sostiene.

Come lavoriamo insieme

Preferiamo i fatti concreti alle frasi di circostanza tipiche delle aziende. Ecco una panoramica di come riusciamo a conciliare progetti ad alto rendimento per i nostri clienti con una cultura lavorativa aperta, amichevole e incentrata sulle persone:

La realtà del lavoro

Flessibilità per la vita di tutti i giorni

Vivi un ambiente basato sulla fiducia, dove il lavoro si adatta ai tuoi impegni quotidiani, e non il contrario. Grazie a orari affidabili e basati sulla fiducia, autonomia a livello locale e una visione moderna della leadership collaborativa, ci assicuriamo che il tuo percorso professionale si adatti perfettamente alle fasi della tua vita personale.

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Hardware e atmosfera in ufficio

Attrezzature di alta qualità incontrano una cultura aziendale eccezionale

Per ottenere risultati di altissimo livello serve un’infrastruttura senza compromessi. Scegli l’hardware d’élite che preferisci, che si tratti degli ecosistemi aziendali Apple o Windows, e goditi i nostri moderni spazi collaborativi dotati di rinfreschi essenziali gratuiti, aree di lavoro dinamiche per i team ed eventi aziendali regolari.

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Formazione e sviluppo

Percorsi formativi trasparenti e multidirezionali

L’apprendimento continuo è un principio fondamentale in evoila. Con fino a dieci giorni di formazione dedicati all’anno, budget completi per le certificazioni e percorsi di carriera ben definiti nei settori della tecnologia, dell’architettura, della gestione e del presale strategico, rimarrai all’avanguardia assoluta dell’innovazione cloud a livello globale.

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Sei pronto a liberare il tuo potenziale?

Le tue idee contano davvero qui. La tua crescita continua è importante. Tu sei importante. Creiamo architetture di grande impatto e strategie sostenibili, tutti alla pari.

FAQs

No, noi giochiamo a carte scoperte. Scegli il sistema operativo che preferisci, che sia Apple o Windows, e noi ti forniamo l’hardware di alta qualità adatto, perché gli strumenti giusti sono la base per un lavoro produttivo.

Siamo del tutto onesti: nella consulenza IT e nei progetti, è il cliente a dettare il ritmo. Quando un’architettura aziendale entra in funzione o una scadenza critica si avvicina, dobbiamo essere all’altezza. Da evoila, la flessibilità è una strada a doppio senso. Abbiamo piena fiducia nella tua capacità di gestire il tuo tempo. Se il progetto lo permette, puoi facilmente modificare il tuo orario o lavorare da qualsiasi luogo con Mobile Office. Quando le cose si fanno urgenti, contiamo sulla tua dedizione e, in cambio, ci assicuriamo che tu possa ritrovare l’equilibrio e il tempo libero necessari in seguito.

I massimi 10 giorni di formazione e il budget a disposizione sono reali, ma non sono un “pass gratuito” per qualsiasi corso a caso fin dalla tua prima settimana. Per noi è importante che la tua crescita personale vada di pari passo con il tuo ruolo e con i nostri settori tecnologici principali. Durante la tua fase iniziale di inserimento, la priorità è concentrarti sui progetti attivi dei clienti. Dopodiché, discuterai apertamente dei tuoi obiettivi con il tuo Team Lead. Se la certificazione o la formazione si adatta al tuo percorso professionale o ci aiuta nel prossimo progetto aziendale, faremo in modo che tutto proceda senza intoppi e copriremo i costi.

La nostra politica “remote-first” è una realtà, e molti dei nostri specialisti lavorano interamente da casa o dai loro posti preferiti in città. Non sarai costretto a venire in ufficio solo per timbrare il cartellino. Tuttavia, il lavoro da remoto non è un’isola. Siamo una squadra e forniamo consulenza di alto livello. Questo significa che se un cliente richiede esplicitamente un workshop in sede, o se organizziamo una sessione intensiva di architettura di squadra o un evento di gruppo, ci aspettiamo che tu ti unisca a noi di persona. Queste giornate in sede vengono sempre pianificate in modo trasparente e con largo anticipo, così potrai organizzare facilmente il tuo viaggio senza stress.