Europea nell’essenza,
Globale per ambizione
evoila offre il meglio di entrambi i mondi:
Connettività globale e affidabilità locale
Viviamo in un’epoca in cui la connettività senza soluzione di continuità è il nuovo standard: “diventare globali” non è più un cambiamento radicale, ma un’opportunità. Noi di evoila non ci limitiamo a colmare le distanze; ci evolviamo di pari passo con le tendenze che plasmano il mercato moderno, e l’IT è globale per natura.
evoila è pensata per essere globale
Il fatto che il mondo stia diventando sempre più interconnesso non è una sorpresa per nessuno: è ormai la norma nel mondo degli affari. Noi di evoila non ci limitiamo a osservare queste tendenze globali, ma abbiamo ampliato la nostra organizzazione per stare al passo con esse. Combinando un solido nucleo europeo con una presenza globale in continua espansione, ci assicuriamo che la tua infrastruttura IT rimanga agile e connessa proprio come i mercati in cui operi.
“Non ci siamo espansi perché ce lo diceva un documento strategico. Ci siamo espansi perché il modello funzionava, c’era il talento giusto e i clienti avevano bisogno di un partner in grado di stare davvero al passo con i tempi. Un mondo globalizzato è ormai la nuova normalità, non solo una tendenza.” Johannes Hiemer (CEO di evoila)
Come è iniziata l’espansione
Nel 2021, evoila fa il suo primo passo internazionale in Austria. Non è stata annunciata come una trasformazione, ma è stata affrontata come un esperimento ben strutturato. Un solo amministratore delegato per il Paese. Autonomia locale. Know-how tecnico condiviso. Accesso alla suite di strumenti, alla metodologia e alla rete di partner di evoila. L’esperimento funziona.
Ciò che rende questo modello replicabile è il principio su cui si basa. I Country Managing Director non sono semplici rappresentanti regionali di una funzione centrale. Sono imprenditori con una reale responsabilità sul conto economico, che ci mettono del proprio per il successo del loro mercato. Questo garantisce rapidità e qualità a livello locale, perché le decisioni vengono prese da chi ne subisce le conseguenze, non da un comitato.
La Germania fa da apripista nello sviluppo strutturale: i processi, le certificazioni, le integrazioni della toolchain e i quadri di governance sviluppati in Germania diventano il modello di riferimento per i nuovi mercati. Questo riduce drasticamente gli oneri di avvio e accelera i tempi di operatività in ogni nuovo Paese.
“L’IT sfida i confini, e a noi piacciono le sfide. Grazie a una crescita organica ben gestita e ad acquisizioni mirate, evoila ha costruito una presenza che unisce competenze locali a una solida esperienza tecnica centralizzata, in 15 paesi e in continua espansione.” Jürgen Horak (Direttore operativo, evoila)
Il nearshoring come risorsa strategica
I team di nearshoring in Bosnia-Erzegovina e in Bulgaria non sono uno strumento per ridurre i costi. Sono team operativi a tutti gli effetti che lavorano secondo gli stessi standard di qualità di qualsiasi altro team di evoila. Questa distinzione è importante perché determina il modo in cui questi team vengono gestiti, sviluppati e presentati ai clienti.
Il team bulgaro gode di un vantaggio strutturale specifico: la vicinanza al Centro di Competenza di Broadcom accelera lo scambio di conoscenze tecniche e apre canali di sviluppo commerciale che non sarebbero disponibili a distanza. Quella vicinanza è uno dei motivi per cui il team si trova proprio lì.
Mentre la pressione sui prezzi in Europa continua a intensificarsi e la corsa ai talenti tecnici di alto livello fa lievitare i costi di fornitura onshore, un modello di nearshoring di alta qualità sta diventando sempre più un requisito competitivo, non un’opzione tattica. La capacità di nearshoring di evoila si sta affermando come un fattore di differenziazione strutturale nell’ambito della Strategia 2030.
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