Modo de inicio: Pensado para jóvenes profesionales

Da el pistoletazo de salida a tu carrera en el mundo de la informática.
Tanto si quieres crear y automatizar arquitecturas de nube profunda como si quieres impulsar la gestión estratégica, las ventas y la cultura que hay detrás de ellas: en evoila, formamos a la próxima generación de especialistas del sector.

Únete a un programa orientado a la práctica en el que tus habilidades personales se combinan con la responsabilidad real en proyectos desde el primer día.

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Qué puedes esperar

Tus primeros pasos en la producción

No esperamos que lo sepas todo desde el primer día. El «Entry Mode» es un itinerario intensivo centrado en la práctica, en el que la curiosidad se une a la infraestructura empresarial, y que te ayuda a desarrollar tus habilidades de ingeniería o gestión en entornos de proyectos reales.

Resumen:

  • Emparejamiento directo con un «Buddy» específico
  • Itinerarios de formación estructurados y certificaciones totalmente pagadas
  • Desarrolla tus habilidades junto a compañeros con experiencia
Oportunidades en el ámbito tecnológico y en otros ámbitos

Dos caminos, una empresa

Tanto si tus puntos fuertes están en la tecnología como en todo aquello que hace que la tecnología sea útil, en evoila hay un lugar por donde empezar. Ambos caminos son importantes. Ambos se complementan cada día.

Tecnología | La carrera de ingeniería

Diseña, automatiza y protege la web moderna. Despliegarás aplicaciones nativas en la nube, optimizarás redes empresariales y coordinarás plataformas de datos a gran escala directamente en producción.

Aquí es donde empiezas:
No hace falta que te sepas todos los frameworks al dedillo, pero sí que traigas ganas de aprender sobre tecnología y algo de experiencia práctica, ya sea de la universidad, de proyectos personales en GitHub, de unas prácticas o de haber estado en contacto con infraestructuras desde el principio. En evoila, vas a pasar rápidamente de la teoría al código de producción.

Las herramientas y los ecosistemas que vas a dominar:
• Entornos en la nube: Broadcom VMware VCF, Microsoft Azure, AWS
• Contenedorización e IaC: Kubernetes, Docker, ArgoCD, Terraform, pipelines de GitOps
• Datos y automatización: Databricks, Apache Kafka, GitHub Actions, Ansible

No tecnológico | El camino del asesoramiento y el crecimiento

Haz que los proyectos tecnológicos complejos sean más cercanos. Te encargarás de la gestión de proyectos, ampliarás las operaciones o darás forma a las transformaciones de los clientes mientras trabajas codo con codo con nuestros equipos técnicos.

Aquí es donde te incorporas:
Una tecnología excelente no sirve de nada sin una buena ejecución, una estrategia y un equipo humano. Tanto si tus puntos fuertes están en la consultoría, las ventas a empresas, las operaciones financieras modernas, la captación de talento o la gestión ágil de proyectos, serás clave para definir cómo se llevan a cabo los proyectos de gran impacto, cómo se amplían las relaciones con los clientes y cómo crece nuestro motor corporativo.

Las herramientas y los ecosistemas que vas a dominar:
• Gestión de proyectos y operaciones: Jira, Confluence, Miro, MS Teams Stack
• Ventas corporativas, marketing y CRM: HubSpot, paquetes modernos de análisis B2B
• Plataformas de recursos humanos y finanzas: Workday, DocuSign, DATEV Enterprise, sistemas ERP modernos

We don’t believe in second-class support roles or structural silos. Whichever path you choose, you will work hand-in-hand in cross-functional teams, leveraging top-tier software and automated workflows to deliver excellence. You bring the curiosity, we provide the tools, the senior mentoring and the roadmap to scale your career.

¿Qué es lo que une ambos caminos?

Trabajo interdisciplinar, colaboración entre iguales y un estándar común de calidad, trabajo en equipo y éxito de los clientes. Sin compartimentos estancos, sin puestos de segunda categoría, sin el etiquetado de «función de apoyo».

Requisitos básicos: lo que esperamos como mínimo

No hace falta que seas perfecto ni que domines todos los frameworks desde el primer día. Lo que más nos importa es tu pasión por la tecnología, tu sentido de la responsabilidad, tu espíritu de colaboración y tu firme voluntad de seguir mejorando tus habilidades.

Tu perfil:
  • Experiencia práctica inicial: Has adquirido tus primeras experiencias prácticas, ya sea a través de repositorios personales, proyectos de GitHub, formación profesional o tus estudios universitarios
  • Conocimientos previos: Tienes conocimientos básicos sobre entornos informáticos, procesos empresariales, redes, Linux o programación y scripting básicos.
  • Mentalidad de crecimiento: Te motiva de verdad profundizar en los ecosistemas empresariales modernos y adaptarte a los nuevos retos organizativos o técnicos
  • Responsabilidad y compromiso: No te limitas a tachar tareas de la lista, sino que te enorgulleces de tu trabajo, te haces cargo de tus proyectos de principio a fin y contribuyes activamente al éxito del equipo
Ser responsable de TI

Asume la responsabilidad desde el principio

En evoila, la responsabilidad significa alejarse de las jerarquías rígidas. Te confiamos una autonomía real en los proyectos y te permitimos participar activamente en la toma de decisiones desde el primer día, con el respaldo de un equipo sólido que siempre tiene en cuenta tu perfil.

Ingeniería de soluciones

Te centras en el panorama general en lugar de limitarte a tachar tareas aisladas de la lista

Entrega de principio a fin

Asumes toda la responsabilidad sobre los resultados, la calidad y cómo se envían los productos

Iniciativa proactiva

Tomas decisiones de forma independiente en tu puesto para sacar adelante tus proyectos con confianza

Impacto directo

En poco tiempo te convertirás en la persona de contacto clave para tu área, tanto dentro del equipo como con los clientes

Marco de crecimiento

Tus primeros pasos en evoila

Puedes hacerlo, pero no tienes por qué resolverlo todo por tu cuenta. Nuestro marco de desarrollo profesional combina una tutoría inicial intensiva con el desarrollo estratégico de habilidades a largo plazo en todas las trayectorias profesionales.

Fase 1: Apoyo desde el primer día

Los primeros meses

Te garantizamos una integración fluida al incorporarte a proyectos estructurados y orientados a la práctica desde tu primera semana.

Así es como se ve en realidad:

  • Marco estructurado de incorporación: Sigue una hoja de ruta fija diseñada para que te integres sin problemas en tu nuevo puesto
  • Acompañamiento personalizado por parte de un compañero y del equipo: aprende directamente gracias a la orientación de compañeros con más experiencia, el acompañamiento guiado y el apoyo activo diario
  • Responsabilidad temprana en los proyectos: Asume tus primeras tareas reales en áreas como la automatización en la nube, las operaciones con el conjunto de herramientas o la gestión
  • Aprendizaje práctico continuo: Adquiere conocimientos profundos y duraderos integrados directamente en proyectos empresariales reales

Fase 2: Desarrolla tus habilidades paso a paso

Evolución a largo plazo

Una vez que domines tus conocimientos básicos, elaboraremos juntos un plan de progresión claro para que puedas ampliar tu experiencia y acceder a puestos de mayor responsabilidad, de liderazgo o a trayectorias especializadas.

Así es como se ve en realidad:

  • Certificaciones pagadas: Formación totalmente subvencionada y adaptada a tus objetivos profesionales
  • Hitos periódicos: Sesiones de revisión programadas con tu responsable para analizar el rendimiento y ajustar los objetivos
  • Itinerarios profesionales multidireccionales: flexibilidad total para especializarte a fondo en el ámbito técnico, dar el salto a la gestión de personas o dedicarte al asesoramiento estratégico

A partir del nivel sénior, tus opciones de desarrollo profesional se amplían considerablemente. Puedes optar por profundizar en tus conocimientos técnicos, dar el salto al liderazgo de equipos o impulsar iniciativas estratégicas de preventa. Elijas lo que elijas, tu responsable te ayudará a trazar los hitos concretos para alcanzar tus objetivos.

¿Listo para pasar al siguiente nivel?

Descubre nuestros modos «Experto» y «Avanzado»

Modo de funcionamiento

Flexibilidad con una razón de ser in situ

Máxima flexibilidad en el día a día. Presencia allí donde realmente aporta valor:

Nuestra mentalidad

evoila es una empresa que da prioridad al teletrabajo y te ofrece mucha autonomía a la hora de organizar tu jornada diaria. Creemos que la ingeniería creativa y el enfoque estratégico prosperan cuando hay libertad a nivel local.

Sin embargo, la sinergia necesita un punto de encuentro físico. Aprovechamos nuestras modernas oficinas o las instalaciones de los clientes de forma selectiva, solo cuando la colaboración directa entre equipos, los talleres intensivos de arquitectura o las implementaciones críticas de sistemas se benefician de verdad de que todos estemos sentados a la misma mesa.

La línea de referencia

  • «Remote-First» por defecto: trabaja desde donde seas más productivo, con una integración total gracias a las herramientas modernas en la nube
  • Presencia con un propósito: la colaboración híbrida combina una concentración profunda a distancia con sesiones específicas en equipo presenciales
  • Coordinación transparente: Las tareas que haya que hacer in situ se asignan en función del proyecto y se acuerdan abiertamente

¿Tienes alguna duda antes de presentar la solicitud?

Ponte en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos y Cultura. Nos pondremos en contacto contigo, normalmente en unos días laborables.

recruiting@evoila.de

Empieza tu carrera profesional en evoila

Las vacantes disponibles en ambas vías aparecen en nuestro portal de empleo. Envía tu solicitud directamente desde allí; no hace falta carta de presentación, ni acertijos, ni un proceso de ocho pasos.

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Preguntas frecuentes

El programa «Entry Mode» está pensado para titulados, personas que empiezan su carrera profesional o que quieren dar un giro a su trayectoria, con conocimientos básicos o principalmente teóricos de informática, que quieran adquirir experiencia práctica y desarrollar su carrera paso a paso.

Trabajarás codo con codo con compañeros con experiencia, recibirás una formación inicial estructurada y tendrás una persona de contacto dedicada a ti. Irás adquiriendo experiencia poco a poco en proyectos reales y asumirás más responsabilidades con el tiempo.

En el «Modo Iniciación», te desarrollas tanto a nivel profesional como personal. Asumes responsabilidades desde el principio y, con el tiempo, puedes ir avanzando hacia el «Modo Experto» o hacia puestos especializados.