Identidad:
Quiénes somos

evoila no se creó en una sala de juntas. La construyeron personas a las que la informática les parecía realmente fascinante y que habían visto fracasar tantos proyectos de consultoría por esa brecha entre la estrategia y la ejecución, que decidieron cerrarla ellas mismas.

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Nuestros orígenes

De dónde venimos

En 2015, un grupo de ingenieros fundó evoila con el objetivo de automatizar la infraestructura de los centros de datos para centros de formación. Sin capital riesgo, sin estrategia de adquisición y sin salida prevista. Gestionada por sus propios propietarios desde el primer día, con ese tipo de jerarquía plana que solo funciona cuando la gente que la integra tiene los conocimientos técnicos suficientes como para no necesitar un nivel directivo por encima.

En pocos años, evoila se había labrado una reputación tan sólida que VMware se puso en contacto con la empresa para que les prestara apoyo en sus servicios profesionales. Ese tipo de reconocimiento no se consigue con un simple discurso de ventas. Se consigue haciendo bien el trabajo, de forma constante, y siendo sincero sobre lo que puedes y no puedes hacer. La reputación antes que los ingresos. Esa secuencia sigue siendo válida.

«Hay mucho ruido en el mundo de la consultoría informática. Demasiadas presentaciones y muy poca gente que de verdad entienda la arquitectura que hay detrás. Eso es lo que queremos cambiar». Jannik Heyl (director técnico de evoila)

Nuestra visión

Redefinimos la consultoría informática y hacemos que el mundo de la informática sea un lugar mejor.

El problema al que responde esta visión es real. El sector de la consultoría informática ha adquirido la costumbre de separar el asesoramiento estratégico de la ejecución técnica, de centrarse en optimizar las horas facturables en lugar de los resultados para el cliente, y de crear productos que parecen impresionantes pero que funcionan mal. Demasiados directores de sistemas de información han invertido en programas de transformación que se han venido abajo entre el documento técnico y el entorno de producción.

evoila se creó como una alternativa directa a ese modelo. Menos «teatro arquitectónico» y más infraestructura que funcione de verdad. Menos documentación sobre procesos y más ingenieros que entiendan lo que recomiendan. La visión no es solo palabrería. Es una crítica al statu quo y un compromiso con algo mejor.

Nuestra misión

Nos enfrentamos al statu quo de la consultoría informática, porque para abordar los retos tecnológicos hace falta evolucionar juntos y tener una perspectiva global.

Hay dos palabras en esa frase que lo dicen todo. «Conjunta»: el trabajo se hace con los clientes, no para ellos. Sus conocimientos del sector y nuestra experiencia técnica tienen que encajar, o la solución no funcionará. Y «holística»: porque, en producción, una decisión sobre la infraestructura es una decisión de seguridad y, a su vez, una decisión sobre los datos. Si las tratas por separado, ahí es donde los proyectos fracasan.

Esto es lo que significa #WeGetITDone como estándar de entrega: no solo que el proyecto se termine, sino que se termine de una forma que realmente se adapte a la situación real del cliente, y no a la versión de la situación que resultara más fácil de definir.

Nuestro objetivo

evoila existe para hacer de la informática un sector más honesto

Una en la que los conocimientos técnicos no queden eclipsados por la metodología de consultoría. Donde una recomendación refleje la mejor solución, no el mayor margen. Donde un socio siga asumiendo su responsabilidad tras la puesta en marcha, porque la relación no termina cuando se envía la factura.

Es un listón muy alto. Nos exigimos cumplirlo porque la alternativa es convertirnos precisamente en lo que nos propusimos no ser.

Nuestra razón de ser

Al ser una empresa gestionada por sus propios propietarios y totalmente autofinanciada, evoila no tiene que rendir cuentas a nadie, salvo a los clientes para los que trabaja en el ámbito de las tecnologías de la información.

No hay ningún consejo de inversores que decida a qué proyectos dar prioridad. Tampoco hay presión trimestral que empuje a recomendar servicios con mayores márgenes, sin tener en cuenta si encajan o no. Esa independencia no es algo secundario. Es el mecanismo que garantiza que la misión se mantenga fiel a sus principios.

Más de 600 especialistas repartidos por más de 15 países, y ni uno solo de ellos ha sido contratado para cumplir un objetivo de plantilla fijado por un fondo de crecimiento. Cada miembro del equipo está aquí porque el trabajo merece la pena y la cultura de la empresa hace que valga la pena formar parte de ella.

¿Necesitas a alguien que se encargue de la informática?

Si estás harto de esas presentaciones corporativas que parecen ir sobre ruedas sobre el papel, pero que se vienen abajo en el entorno de producción real, has dado con tu lugar. Mantenemos unas estructuras planas, una jerarquía casi imperceptible y nos centramos por completo en soluciones de gran sustancia.

Conectemos de igual a igual, dejemos de lado los trámites burocráticos y construyamos sistemas que realmente perduren.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre nuestra identidad

Sustituimos la microgestión por la autonomía y el liderazgo técnico. Nuestros responsables de unidad de negocio no son simples administradores, sino compañeros con gran capacidad técnica y estratégica que entienden la arquitectura subyacente. Los equipos se coordinan directamente, implementan rápidamente y asumen toda la responsabilidad de sus entornos sin tener que esperar a que les den permiso tres niveles jerárquicos de la empresa.

Significa estabilidad, decisiones bien fundamentadas y nada de juegos de números con la plantilla. No contratamos a gente solo para cumplir un objetivo en una hoja de cálculo de cara a una presentación trimestral para los inversores. Como somos una empresa totalmente gestionada por sus propietarios y autofinanciada, damos prioridad a la solidez arquitectónica, la profundidad técnica y el crecimiento sostenible a largo plazo, en lugar de a estrategias de salida rápidas respaldadas por capital riesgo.

Profesionales a los que les apasiona la ingeniería y la consultoría en profundidad, y que valoran la calidad auténtica por encima de las apariencias corporativas. Si necesitas manuales corporativos rígidos que te digan cuál es tu próximo paso, puede que te cueste adaptarte aquí. Pero si eres muy autónomo, te gusta la comunicación directa entre iguales y quieres que tu opinión influya de verdad en las infraestructuras de la empresa, este ecosistema está hecho para ti.