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DevSecOps Senior Engineer (m/f/d)

  • Security DE
  • Full time
  • Mainz , Remote
  • Ausgeschrieben vor mehr als 30 Tagen

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Are you an experienced DevSecOps Senior Engineer (m/f/d) looking for a new challenge? Do you want to leverage your skills in a young and dynamic company? At evoila, we are shaping the future of container technologies.

Are you ready to be part of this innovative team?

About the job:

  • Securing infrastructure and workloads based on container technologies

  • Implementation and optimization of tools along the application development chain

  • Continuous integration and continuous delivery of security principles in application development, delivery, and operations

  • Implementation of Supply-chain Levels for Software Artifacts (SLSA) approaches

Who you are:

  • University degree in computer science, electrical engineering, physics, or mathematics or related subjects

  • Alternatively: Completed training as an IT specialist (m/f/d) for system integration with several years of professional experience

  • Confident appearance, analytical-conceptual skills, ability to work in a team, and customer orientation

  • High IT security affinity and understanding of central security components of modern enterprise IT environments

It would be optimal if …:

You have at least one of the following certificates:

  • Certified Kubernetes Admin (CKA)

  • Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

  • Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)

  • Certified DevSecOps Practitioner / Professional (CDP)

You are familiar with these:

  • Kubernetes

  • GitOps

  • Public Cloud (Azure, GCP, AWS, etc.)

  • Linux

  • YAML

  • Infrastructure as Code (Terraform)

  • Authentication mechanisms and certificate management

  • Creation of security concepts

  • Knowledge of tools like Trivy, KubeBench, KubeHunter, or their enterprise counterparts (e.g., Aqua Security, Palo Alto Prisma, Sysdig, Snyk)

Intensive induction and regular trainings are not just something we do on paper but are a matter of course for all our employees.

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Bist du ein erfahrener DevSecOps Senior Engineer (m/w/d), der nach einer neuen Herausforderung sucht? Möchtest du deine Fähigkeiten in einem jungen und dynamischen Unternehmen einsetzen? Bei evoila gestalten wir die Zukunft der Container-Technologien.

Bist du bereit, Teil dieses innovativen Teams zu werden?

Deine Aufgaben:

  • Absicherung von Infrastruktur und Workloads auf Basis von Container-Technologien

  • Implementierung und Optimierung von Tools entlang der Anwendungs­entwicklungs­kette

  • Kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung von Sicherheits­prinzipien in der Anwendungs­entwicklung, Bereitstellung und Betrieb

  • Umsetzung von Supply-chain Levels für Software-Artefakte (SLSA)-Ansätzen

Was Du mitbringen solltest:

  • Universitätsabschluss in Informatik, E-Technologie, Physik oder Mathematik oder verwandten Fachrichtungen

  • Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Selbstbewusstes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

  • Hohe Affinität zur IT-Sicherheit und Verständnis zentraler Sicherheitskomponenten moderner Unternehmens-IT-Umgebungen

Optimal wäre, wenn …:

Du mindestens eines der folgenden Zertifikate hast:

  • Certified Kubernetes Admin (CKA)

  • Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

  • Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)

  • Certified DevSecOps Practitioner / Professional (CDP)

Du mit folgenden Themen vertraut bist:

  • Kubernetes

  • GitOps

  • Public Cloud (Azure, GCP, AWS usw.)

  • Linux

  • YAML

  • Infrastructure as Code (Terraform)

  • Authentifizierungsmechanismen und Zertifikatsmanagement

  • Erstellung von Sicherheitskonzepten

  • Kenntnisse in Tools wie Trivy, KubeBench, KubeHunter oder deren Enterprise-Pendants (z. B. Aqua Security, Palo Alto Prisma, Sysdig, Snyk)

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Vivien Vogt

DevSecOps Senior Engineer (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 303

jobs@evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachebezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.