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Cloud Architect (m/f/d)

  • Cloud Native DE
  • Full time
  • Mainz , Remote
  • Ausgeschrieben vor mehr als 30 Tagen

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Do you have several years of experience in Kubernetes and containerization and seek exciting challenges in an innovative, agile, and owner-managed company? Do you enjoy working with the latest cutting-edge technologies?

As part of our team of experienced cloud engineers, you will assume responsibility in customer projects following a comprehensive induction program.

About the job:

  • Recording and analysing customer requirements in the Kubernetes environment

  • Creation and coordination of concepts for the development of developer platforms

  • Conducting customer workshops and strategy workshops to set up new or further develop existing platforms

  • Advising teams, also at C-level, on the use of Kubernetes and container technologies and architectural decisions

  • Communicating the impact of architectural decisions on platform usability and operational processes

  • Ensuring close collaboration with other evoila teams and understanding their concepts and solutions

  • Supporting sales by building and maintaining customer relationships

  • Ensuring a long-term and collaborative partnership with our customers

Who you are:

  • University degree in computer science, electrical engineering, physics or maths or related subjects

  • Alternatively: Completed training as an IT specialist for system integration (m/f/d)

  • Several years of professional experience

  • Confident demeanour, analytical and conceptual skills, ability to work in a team and customer orientation

  • Experience in setting up, designing and operating Kubernetes-based platforms

  • Experience in integrating Kubernetes into existing business/enterprise environments

  • Containers have nothing to do with ships for you

It would be optimal if …:

  • You have a minimum of 8 years of experience in the cloud-native/Kubernetes/DevSecOps domain

  • You possess extensive expertise with at least 2 major cloud service providers and 3 Kubernetes on-premise alternatives

  • You can provide in-depth explanations of the advantages and disadvantages involved in establishing large multi-cloud environments (e.g., AKS and Tanzu or GCP and Rancher)

  • You are capable of collaboratively developing a multi-cloud strategy with our customers, tailored to their specific requirements

  • You have a profound understanding of the most commonly used cloud and on-premises infrastructure providers, including their architectural requirements and the architectural impact they have on the Kubernetes platform implemented on top of them

  • You can lead enterprise-level workshops for our customers, using practical examples to illustrate how to design and build a private cloud (the correct way)

  • You possess extensive knowledge of process optimization in enterprises, particularly with respect to organizational processes during the adoption of Kubernetes, and can effectively communicate these concepts to customers in workshops

  • You can create a comparison matrix for the most critical Kubernetes tools and components, enabling data-driven decision-making (e.g., CNI selection for a Kubernetes infrastructure with C-level explanations of the pros and cons)

  • You have experience in implementing Kubernetes and containers in edge environments and can design a modern platform tailored for these specific use cases

  • You have delivered numerous presentations at conferences within the cloud-native field

  • You have a minimum of 4 years of experience in roles similar to a Senior Platform Engineer (m/f/d)

Intensive onboarding and regular advanced training are not just empty words for us, but are a matter of course for all our employees.

 

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Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung und suchst spannende Herausforderungen in einem innovativen, agilen und inhabergeführten Unternehmen?

Du arbeitest gerne mit den neuesten top-of-the-notch Technologien?

Als Teil unseres Teams von erfahrenen Cloud Engineers übernimmst Du nach einem umfassenden Einarbeitungsprogramm Verantwortung in Kundenprojekten.

Deine Aufgaben:

  • Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im Kubernetes Umfeld

  • Erstellung und Abstimmung von Konzepten zum Aufbau von Entwicklerplattformen

  • Durchführung von Kundenworkshops und Strategieworkshops zum Aufbau neuer oder Weiterentwicklung bestehender Plattformen

  • Beratung von Teams, auch auf C-Level, zum Einsatz von Kubernetes und Containertechnologien und Architektonischer Entscheidung

  • Vermittlung von Auswirkung architektonischer Entscheidungen auf Usability der Plattform und Betriebsabläufe

  • Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen evoila-Teams und Verständnis ihrer Konzepte und Lösungen

  • Unterstützung im Vertrieb durch Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

  • Sicherstellung einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Was Du mitbringen solltest:

  • Hochschulstudium der Informatik, E-Technik, Physik oder Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung
    Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

  • mehrjähriger Berufserfahrung

  • Souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

  • Erfahrung im Bereich Aufbau, Konzeption und Betrieb von kubernetes-basierten Plattformen

  • Erfahrung bei der Integration von Kubernetes in bestehende Business-/Enterpriseumgebungen

  • Container haben für Dich nichts mit Schiffen zu tun

Optimal wäre es, wenn …:

  • Du über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Cloud-Native, Kubernetes und DevSecOps verfügst

  • Du tiefgreifende Erfahrung mit mindestens 2 Hyperscalern und 3 Alternativen für Kubernetes on-premise besitzt

  • Du ausführlich erläutern kannst, welche Vor- und Nachteile bei der Einrichtung großer Multi-Cloud-Umgebungen bestehen (z. B. AKS und Tanzu oder GCP und Rancher)

  • Du gemeinsam mit unseren Kunden eine Multi-Cloud-Strategie entwickeln kannst, die auf ihren spezifischen Anforderungen basiert

  • Du fundierte Kenntnisse über die am häufigsten verwendeten Cloud- und On-Premises-Infrastrukturanbieter hast und die architektonischen Anforderungen sowie den architektonischen Einfluss verstehst, den sie auf die Kubernetes-Plattform haben, die auf ihnen aufbaut

  • Du Workshops auf Unternehmensebene für unsere Kunden leiten kannst und anhand praktischer Beispiele vermittelst, wie man eine Private Cloud (auf die richtige Art und Weise) entwirft und aufbaut

  • Du über profunde Kenntnisse zur Optimierung von Prozessen in Unternehmen im Hinblick auf die organisatorischen Abläufe bei der Einführung von Kubernetes verfügst und sie Kunden in Workshops erläutern kannst

  • Du in der Lage bist, eine Vergleichsmatrix für die wichtigsten Kubernetes-Tools und Komponenten zu erstellen und auf dieser Grundlage Entscheidungen zu treffen (z. B. die Auswahl eines CNI für eine Kubernetes-Infrastruktur mit C-Level-Erklärung der Vor- und Nachteile)

  • Du Erfahrung damit hast, Kubernetes und Container in Edge-Umgebungen zu implementieren und eine moderne Plattform für diese speziellen Anwendungsfälle entwerfen kannst

  • Du viele Vorträge auf Konferenzen im Bereich Cloud-Native gehalten hast

  • Du über mindestens 4 Jahre Erfahrung in Positionen gesammelt hast, die ähnlich wie die eines Senior Platform Engineers (m/w/d) sind

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.

Permanent Full-Time

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Vivien Vogt

Cloud Architect (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 303

jobs@evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachebezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.