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Technical Project Manager (m/f/d)

  • TPMO DE
  • Full time
  • Mainz , Mainz Remote
  • vor 21 Tagen ausgeschrieben

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Technical Project Manager (m/f/d)

Are you passionate about technology and eager to showcase your organizational talent in exciting projects?
Join our team as a Technical Project Manager (m/f/d) – starting immediately or at the earliest possible date in a permanent, full-time position within our internal team.
In a world where precise planning and technical expertise go hand in hand, we offer you the opportunity to drive innovation and actively shape the future of the IT industry.

About the job:

  • Take full responsibility for project management in the traditional sense – from planning to steering, monitoring, and successful completion

  • Independently manage technical aspects, including requirements and stakeholder management, change management, billing, and reporting

  • Support the sales team in creating project plans and calculations during the presales phase

Who you are:

  • Proven understanding of implementing technical solutions in projects and experience in one or moreof the following areas from our portfolio: VMware/Broadcom, IT infrastructure, networks, security, Microsoft Azure, or M365 (or similar technologies)

  • Strong team spirit, initiative, and communication skills

  • Fluent German (at least C1) and very good English skills (at least B2)

It would be optimal if you…:

  • Have project management certifications or experience leading IT projects

  • Possess solid expertise in VMware/Broadcom, IT infrastructure, networks, security, Microsoft Azure, or M365 (or comparable technologies)

Intensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees.

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Technischer Projektmanager (m/w/d)

Bist du technikbegeistert und möchtest dein Organisationstalent in spannenden Projekten unter Beweis stellen?

Dann werde Teil unseres Teams als Technischer Projektmanager (m/w/d) – ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeit-Anstellung in unserem internen Team.

In einer Welt, in der präzise Planung und technisches Know-how Hand in Hand gehen, bieten wir dir die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und die Zukunft der IT-Branche aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das gesamte Projektmanagement im klassischen Sinne – von der Planung über die Steuerung und Überwachung bis zum erfolgreichen Abschluss

  • Eigenständige Steuerung technischer Aspekte, einschließlich Anforderungs- und Stakeholder-Management, Change-Management, Abrechnung und Reporting

  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Planungen und Kalkulationen in der Presales-Phase

Was du mitbringen solltest:

  • Nachweisliches Verständnis für die Implementierung technischer Lösungen in Projekten sowie Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen unseres Portfolios, darunter VMware/Broadcom, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder vergleichbare Technologien)

  • Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Optimal wäre es, wenn Du…:

  • Zertifizierungen im Projektmanagement oder Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten vorweisen kannst

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit VMware/Broadcom, IT-Infrastruktur, Netzwerken, Security, Microsoft Azure oder M365 (oder ähnlichen Technologien) besitzt

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Vivien Vogt

Technical Project Manager (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachbezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.