Performance Marketing und HubSpot Specialist (m/f/d)
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Let's perform the s#!t out of IT
Analyzing, optimizing and scaling data – for us, performance marketing is much more than just placing ads. It's about inspiring at the right time, at the right touchpoint, with the right content.
Do you love numbers, have a knack for automation and are ready to get campaigns off to a flying start? Perfect!
As a Performance Marketing and HubSpot Specialist (m/f/d), you will ensure that our digital campaigns not only run, but perform well. From planning to optimization in various channels, you have everything under control and use HubSpot to drive automation and successfully manage leads. Do you enjoy being part of a dynamic team that values the IT world for its uniqueness? Do you want to help us not only define our jointly set marketing goals, but also support us in achieving them and making the degree comprehensible? Yes? Then we look forward to getting to know you!
About the job:
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Develop, implement and optimize performance marketing campaigns across channels such as Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn and email marketing, always with a focus on KPIs
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Using HubSpot as a central tool for lead generation, qualification and management and implementing automations
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Analyze, monitor and report on the measures implemented and derive recommendations for action
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Carrying out A/B tests to optimize landing pages and campaigns
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Detailed reporting and analysis of performance marketing measures, supported by tools such as Google Analytics and HubSpot
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Working closely with sales and specialist departments to develop cross-channel marketing strategies
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Management of external partners and providers to achieve campaign goals efficiently
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Budget planning and control to achieve maximum ROI
Who you are:
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Degree in marketing, communication or a comparable qualification
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Several years of experience in performance marketing and in the use of HubSpot or similar CRM/marketing automation tools
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Strong analytical skills, paired with a structured and data-oriented way of working
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Knowledge in the areas of SEO, SEA and social media advertising
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Experience in budget and project management
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Creative approaches to solutions and a willingness to innovate
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Strong communication and teamwork skills to work effectively across functions Independence, organizational skills and a high degree of personal responsibility
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Very good written and spoken German and English skills Translated with
It would be optimal if:
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You already have experience in working with creative and technical teams.
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You are familiar with various marketing technologies and enjoy trying out new tools.
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You have multimedia skills and are able to support content strategies.
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You have already gained experience in interdisciplinary hybrid teams.
No empty phrases, no frills – just performance. We offer you an open corporate culture, flat hierarchies and a collegial environment. Become part of our growing marketing team and contribute your expertise in performance marketing and HubSpot to achieve great results together.
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Performance Marketing und HubSpot Specialist (m/w/d)
Let’s perform the s#!t out of IT
Daten analysieren, optimieren, skalieren – Performance Marketing ist bei uns weit mehr als nur Anzeigen schalten. Es geht darum, zur richtigen Zeit, am richtigen Touchpoint, mit dem richtigen Content zu begeistern.
Du liebst Zahlen, hast ein Händchen für Automatisierung und bist bereit, Kampagnen richtig durchstarten zu lassen? Perfekt!
Als Performance Marketing und HubSpot Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere digitalen Kampagnen nicht nur laufen, sondern richtig performen. Von der Planung bis zur Optimierung in verschiedenen Kanälen hast du alles im Griff und nutzt HubSpot, um Automatisierungen voranzutreiben und Leads erfolgreich zu managen.
Du bist gerne Teil eines dynamischen Teams, das die IT-Welt für dessen Einzigartigkeiten schätzt? Du willst uns dabei helfen, unsere gemeinsam gesteckten Marketingziele nicht nur definieren, sondern auch bei deren Erreichung zu unterstützen und den Grad nachvollziehbar zu machen? Ja? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
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Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über Kanäle wie Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn und E-Mail-Marketing, immer mit dem Fokus auf KPIs
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Nutzung von HubSpot als zentrales Tool zur Lead-Generierung, -Qualifizierung und -Verwaltung sowie Implementierung von Automatisierungen
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Analyse, Monitoring und Reporting der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
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Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Landing Pages und Kampagnen
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Detailliertes Reporting und Analyse von Performance-Marketing-Maßnahmen, unterstützt durch Tools wie Google Analytics und HubSpot
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Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Fachabteilungen zur Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien
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Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern zur effizienten Erreichung der Kampagnenziele
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Budgetplanung und -kontrolle zur Erreichung eines maximalen ROI
Was du mitbringen solltest:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und in der Nutzung von HubSpot oder ähnlichen CRM-/Marketing-Automation-Tools
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten und datenorientierten Arbeitsweise
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA und Social-Media-Advertising
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Erfahrung im Budget- und Projektmanagement
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Kreative Lösungsansätze und Innovationsbereitschaft
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um funktionsübergreifend effektiv zu arbeiten
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Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Optimal wäre es, wenn:
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Du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen und technischen Teams hast.
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Du dich mit verschiedenen Marketing-Technologien auskennst und gerne neue Tools ausprobierst.
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Du multimediale Skills mitbringst und in der Lage bist, Content-Strategien zu unterstützen.
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Du bereits Erfahrungen in interdisziplinären Hybrid-Teams gesammelt hast.
Keine Floskeln, kein Schnickschnack – einfach Performance. Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Werde Teil unseres wachsenden Marketing-Teams und bring deine Expertise im Bereich Performance Marketing und HubSpot ein, um gemeinsam großartige Erfolge zu erzielen.
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Alexa Meurer
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Deine Benefits
Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
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Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.
Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.
Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.
Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.