It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Are you ready to shape the networks of tomorrow and work with the latest technologies? With over 25 years of experience, we offer customized solutions for reliable and secure networks. Do you want to actively shape the digital future in a dynamic team? Then join us as a Network Architect (m/f/d) and become part of our excellent team of experienced engineers at evoila networks.
Installation and troubleshooting (remote and/or on-site) for our customers in the field of enterprise network and security, focusing on products from Cisco, Aruba, Fortinet, and Alcatel
Independent project implementation from planning to operational support
Support the sales team in presales activities and preparation of proof of concepts
Create documentation for customer workshops and training sessions
Take on tasks in the area of managed services
Opportunity for further specialization in WLAN and security
Ensure long-term and collaborative relationships with our customers
Willingness to participate in an on-call group
You live in bits and bytes, and layers 1 through 7 are your daily bread
At least 5 years of professional experience and in-depth knowledge in the areas of routing, switching, network architecture, and Cisco Catalyst
Advanced knowledge in the area of firewalling and WLAN
A CCNP or equivalent certification
Strong communication and customer orientation as you will be in direct contact with customers
Willingness to travel (a company car with 100% private use is provided. The field service share is about 50%, the rest is mobile office)
Excellent German skills (at least C1) and good English skills (at least B2), both written and spoken
Have ITIL knowledge or certification
Have knowledge in the area of Aruba/Alcatel switching
Possess Fortinet NSE 5+ or FCP certification
Intensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees.
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Bist du bereit, die Netzwerke von morgen zu gestalten und mit den neuesten Technologien zu arbeiten? Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für zuverlässige und sichere Netzwerke. Willst du in einem dynamischen Team die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns als Network Architekt (m/w/d) und werde Teil unseres exzellenten Teams aus erfahrenen Engineers bei der evoila networks.
Installationen und Troubleshooting (Remote und/oder vor Ort) bei unseren Kunden im Bereich Enterprise Network und Security, mit Schwerpunkt auf Produkten von Cisco, Aruba, Fortinet und Alcatel
Eigenverantwortliche Projektumsetzung von der Planung bis zur Betriebsunterstützung
Unterstützung des Sales-Teams bei Presales-Aktivitäten und Vorbereitung von Proof of Concepts
Erstellung von Dokumentationen für Kundenworkshops und Schulungen
Übernahme von Aufgaben im Bereich Managed Services
Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung auf WLAN und Security
Sicherstellung einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts-Gruppe
Du lebst in Bits und Bytes und Layer 1 bis Layer 7 sind dein täglich Brot
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Routing, Switching, Netzwerkarchitektur und Cisco Catalyst
Erweiterte Kenntnisse im Bereich Firewalling und WLAN
Eine CCNP oder eine adäquate Zertifizierung
Kommunikations- und Kundenorientierung, da du im direkten Kundenkontakt stehst
Reisebereitschaft (Hierfür wird ein Dienstwagen mit 100% privater Nutzung gestellt. Der Außendienstanteil beträgt ca. 50%, der Rest ist Mobile-Office)
Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
ITIL-Kenntnisse oder Zertifizierung mitbringst
Kenntnisse im Bereich Aruba/Alcatel Switching hast
Fortinet NSE 5+ oder FCP Zertifizierung besitzt
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Vivien Vogt
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Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
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Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
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Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!
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Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!
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Feelgood
Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.
Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.
Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.
Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.