It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
This is not for box sellers! Do you have experience in positioning and selling complex solutions and services and are you looking for an exciting challenge in an innovative, agile and owner-managed company? Do you enjoy working with the latest top-notch technologies and want to ensure that your customers get exactly what you promise them – in the highest quality? Do you have an affinity for technology and enjoy understanding technical contexts?
After an intensive induction, you will take on responsibility for our most important customers. Together with our business areas and architects, you will work on exciting customer projects and create real added value – so that your customers can achieve clear competitive advantages.
Development and implementation of strategic account plans
Maintaining and expanding existing business relationships at all levels
Responsibility for the entire sales cycle – from identifying new business potential to successfully closing deals
Optimizing the customer journey and ensuring maximum customer satisfaction
Several years of experience in the sale of customized IT solutions
Strong communication and negotiation skills at decision-maker level
A good basic understanding of IT technologies
Ability to analyze customer requirements and develop tailor-made solutions together with our architects
Talent for presenting complex technical topics clearly and convincingly
Strong customer and service orientation
Business fluent in German and English (C1 level)
You can recognize trends and challenges in different industries.
You have basic knowledge of concepts such as programming languages, frameworks and technologies (e.g. cloud, APIs, databases).
You have experience with agile methods (e.g. Scrum, Kanban) and their importance for projects.
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Key Account Manager (m/w/d)
Das hier ist nix für Box Seller! Du hast Erfahrung in der Positionierung und im Verkauf von komplexen Lösungen und Services und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen, agilen und inhabergeführten Unternehmen? Du arbeitest gerne mit den neuesten top-notch Technologien und möchtest sicherstellen, dass Deine Kunden genau das bekommen, was Du ihnen versprichst – in höchster Qualität? Du bist technologieaffin und hast Spaß daran, technische Zusammenhänge zu verstehen?
Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du die Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden. Gemeinsam mit unseren Business Areas und Architekten arbeitest Du in spannenden Kundenprojekten und schaffst echte Mehrwerte – damit Deine Kunden klare Wettbewerbsvorteile erzielen.
Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne
Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen auf allen Ebenen
Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Identifizierung neuer Geschäftspotenziale bis hin zum erfolgreichen Abschluss
Optimierung der Customer Journey und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von maßgeschneiderten IT-Lösungen
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene
Ein gutes Grundverständnis von IT-Technologien
Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren und gemeinsam mit unseren Architekten passgenaue Lösungen zu entwickeln
Talent, komplexe technische Themen klar und überzeugend zu präsentieren
Starke Kunden- und Serviceorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Du Trends und Herausforderungen in verschiedenen Branchen erkennen kannst.
Du Grundkenntnisse in Konzepten wie Programmiersprachen, Frameworks und Technologien (z. B. Cloud, APIs, Datenbanken) mitbringst.
Du Erfahrungen mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und deren Bedeutung für Projekte hast.
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Vivien Vogt
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Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
Premium Laptop
Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!
Jobrad
Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!
Sachbezugskarte
Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.
Feelgood
Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.
Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.
Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.
Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.