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Business Unit Lead – Managed Services (m/f/d)

  • Support Service DE
  • Full time
  • Mainz , Remote
  • Ausgeschrieben vor mehr als 30 Tagen

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Do you want to play a key role in a dynamically operating team?

As a Business Unit Lead (m/f/d) for Managed Services, you will take on a leadership position in our team. You will manage and motivate a team of experts providing IT services contractually agreed for our customers. Your responsibilities include day-to-day operations, demand-oriented resource planning, ensuring service quality according to ITIL standards, monitoring processes, and ensuring the agreed-upon services.

About the job:

  • Strategic alignment of the Managed Services Business Unit

  • Financial calculation of the offered services

  • Consideration of the break event in team growth planning

  • Active participation and support of sales representatives in the presales phase

  • Support of Unit Leads in organizing on-call duties

  • Definition of best practices aligned with ITIL

  • Adjustments to necessary processes with an understanding of ISO-standards

  • Quality assurance for the defined documentation standards

Who you are:

  • Completed commercial education or comparable degree

  • High service orientation and motivation by teamwork

  • Strong communication skills to manage escalations self-assured

  • Experience with the operation of highly complex IT systems

  • Structured work approach

  • Very good German language skills at level C1 (or higher) and English language skills at level B2 (or higher)

It would be optimal if you:

  • Bring experience in implementing process optimizations and efficiency improvements.

  • Can provide certifications in the ITIL domain.

Intensive training and regular further education are not just written commitments for us but a natural part of our commitment to all our employees.

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Willst du eine Schlüsselrolle in einem dynamisch agierenden Team einnehmen?

Als Business Unit Lead (m/w/d) im Bereich Managed Services übernimmst du eine leitende Position in unserem Team. Du führst und motivierst ein Expertenteam, das IT-Dienstleistungen für unsere Kunden (m/w/d) erbringt. Deine Verantwortlichkeiten umfassen das Tagesgeschäft, bedarfsgerechte Ressourcenplanung, Sicherstellung der Servicequalität nach ITIL-Standards, Überwachung der Abläufe und Gewährleistung der vereinbarten Leistungen.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Ausrichtung der Managed Services Business Unit

  • Kaufmännische Kalkulation der angebotenen Services

  • Aktive Mitgestaltung und Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Presales-Phase

  • Unterstützung der Unit Leads bei der Organisation der Rufbereitschaften

  • Definition von Best Practices im Sinne der ITIL

  • Anpassungen notwendiger Prozesse mit ISO-Verständnis

  • Qualitätssicherung für die definierten Dokumentationsstandards

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

  • Hohe Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Eskalationen souverän zu managen

  • Erfahrung mit dem Betrieb hochkomplexer IT-Systeme

  • Strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnisse auf Level B2 (oder höher)

Optimal wäre es, wenn du:

  • Erfahrung in der Implementierung von Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen mitbringst.
  • Zertifizierungen im Bereich ITIL oder ISO nachweisen kannst.

Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Vivien Vogt

Business Unit Lead – Managed Services (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachebezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.