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Azure DevOps Engineer Consultant (m/f/d)

  • Microsoft DE
  • Full time
  • Mainz , Remote
  • Ausgeschrieben vor mehr als 30 Tagen

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

You are passionate about automating development and operations processes and want to work in a dynamic environment that utilizes the latest Microsoft Azure technologies?

You are looking for a position where you can fully utilize your DevOps skills?

About the job:

  • Implementation and management of CI/CD pipelines in Azure DevOps

  • Automation of infrastructure processes with tools such as Azure ARM Templates, Terraform and Ansible

  • Supporting development and operations teams in implementing best practices in Azure

  • Monitoring and optimization of application and infrastructure performance

  • Integration of third-party tools and services into Azure DevOps

  • Actively participate in the continuous improvement of development and operations processes

Who you are:

  • University degree in computer science, electrical engineering or related subjects

  • Initial experience in DevOps, ideally with Azure

  • Knowledge of scripting languages such as PowerShell, Bash or Python

  • A good understanding of software development and operational processes

  • At least 1 year of professional experience in DevOps

It would be optimal, if …:

  • Microsoft Certified: Azure Developer Associate (AZ-204)

  • You have experience with container technologies such as Docker and Kubernetes in Azure

  • You have knowledge of working with Azure DevOps and other CI/CD tools

Intensive induction, regular trainings and the opportunity for further development are a matter of course for us and are open to all our employees.

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Du bist begeistert von der Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die neuesten Technologien von Microsoft Azure nutzt? Du suchst nach einer Position, in der du deine Fähigkeiten im Bereich DevOps voll einbringen kannst?

Deine Aufgaben:

  • Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps

  • Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Azure ARM Templates, Terraform und Ansible

  • Unterstützung von Entwicklungs- und Betriebsteams bei der Implementierung von Best Practices in Azure

  • Überwachung und Optimierung von Anwendungs- und Infrastrukturleistungen

  • Integration von Drittanbieter-Tools und -Diensten in Azure DevOps

  • Aktive Beteiligung an der ständigen Verbesserung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen

Was Du mitbringen solltest:

  • Hochschulstudium der Informatik, E-Technik oder verwandter Fachrichtungen

  • Erste Erfahrungen im Bereich DevOps, idealerweise mit Azure

  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python

  • Ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesse

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich DevOps

Optimal wäre, wenn …:

  • Microsoft Certified: Azure Developer Associate (AZ-204)

  • Du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes in Azure vorweisen kannst

  • Du Kenntnisse in der Arbeit mit Azure DevOps und anderen CI/CD-Tools hast

Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich und stehen allen unseren Mitarbeitenden offen.

Permanent Full-Time

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Vivien Vogt

Azure DevOps Engineer Consultant (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachebezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.