It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Are you passionate about numbers and finance? We are looking for a new member for our finance team!
As an Accountant (m/f/d) at evoila GmbH, you will play an important role in the management of our financial data and help to ensure that our business processes run smoothly. Are you ready to become part of a dynamic team in an innovative company? Then we should get to know each other!
Support in the processing of financial accounting (accounts payable, accounts receivable and general ledger accounting, as well as bank and cash postings)
Checking, account assignment and posting of all accounting transactions
Handling payment transactions
Responsibility for account maintenance and reconciliations
Receivables management including dunning procedures
Preparation of monthly and annual financial statements
Preparing tax reports, statistics, documentation and analysing data
Further development and optimisation of accounting processes
Participation in digitalisation projects and the improvement of work processes
Successfully completed training or studies in the field of accounting/financial accounting
Approx. 3 years of practical work experience
Knowledge and experience in operational accounting
High level of IT affinity, in particular very good knowledge of Office applications
Experience in working with accounting software
Structured, independent, conscientious and goal-orientated way of working
Business fluent German and good English skills
You like to work independently and in a solution-orientated manner
You love variety and a broad range of tasks
You are a real team player (m/f/d) and keep a cool head even in stressful situations
Intensive induction training and regular further training are not just something we do on paper, but are a matter of course for all our employees.
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Du hast Leidenschaft für Zahlen und Finanzen? Wir suchen ein neues Mitglied für unser Finance-Team!
Als Accountant (m/w/d) bei evoila GmbH spielst du eine wichtige Rolle in der Verwaltung unserer Finanzdaten und trägst dazu bei, dass unsere Geschäftsprozesse reibungslos ablaufen. Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben:
Unterstützung in der Abwicklung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-und Sachkontenbuchhaltung, sowie Banken- und Kassenbuchungen)
Prüfen, Kontieren und Buchen aller Buchungsvorgänge
Erledigung des Zahlungsverkehrs
Zuständigkeit für Kontenpflege und Abstimmungen
Forderungsmanagement einschließlich Durchführung des Mahnwesens
Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
Erstellung von steuerlichen Meldungen, Statistiken, Dokumentationen sowie Auswertung von Daten
Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen
Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten und der Verbesserung von Arbeitsprozessen
Das solltest du mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung
Ca. 3 Jahre praktische Berufserfahrung
Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen
Hohes Maß an IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware
Strukturierte, selbstständige, gewissenhafte und zielorientiere Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Optimal wäre, wenn …:
Du gerne eigenständig und lösungsorientiert arbeitest
Du Abwechslung und ein breites Aufgabengebiet liebst
Du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist und auch in stressigen Situationen, einen kühlen Kopf behältst
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Vivien Vogt
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Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
Premium Laptop
Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!
Jobrad
Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!
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Feelgood
Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.
Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.
Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.
Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.