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Werkstudent:in (m/w/d) Video & Content Creation

  • Marketing DE
  • Part time
  • Mainz
  • posted 6 days ago

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Let’s make IT move – mit deiner Kamera, deinem Schnitt & deinem Gespür für Storytelling.

Du studierst gerade und möchtest deine Leidenschaft für Bewegtbild praktisch einsetzen? Du willst nicht nur schneiden, sondern auch eigene Ideen einbringen, Formate entwickeln und gemeinsam mit uns herausfinden, wie man Tech-Themen kreativ und visuell stark in Szene setzt? Dann komm zu uns ins Marketing-Team.

Wir suchen ab sofort zwei Werkstudierende, die unseren Video Marketing Specialist unterstützen – mit Skills, Motivation und dem Wunsch, Videocontent auf ein neues Level zu bringen.

Was dich erwartet:

  • Vielfältige Videoformate – von Social Snippets für LinkedIn & TikTok über Interviews & Dokus bis hin zu Eventvideos oder Teasern für Kampagnen

  • Hybrides Arbeiten – Drehs und Meetings teils vor Ort, Schnitt und Konzept auch remote möglich

  • Input erwünscht – Du darfst nicht nur mitarbeiten, sondern mitdenken: Formate, Ideen, neue Tools? Sehr gern

  • Einarbeitung & Mentoring – Du arbeitest eng mit unserem festen Video Marketing Specialist zusammen und lernst on the job

  • Crossfunktionale Einblicke – enger Austausch mit Content, Social, Design, HR und weiteren Teams

Deine Aufgaben:

  • Aufnahmen planen, begleiten und durchführen (Interviews, Statements, Teamvideos etc.)

  • Videos schneiden, vertonen und ggf. animieren (für Social Media und YouTube)

  • Content für unterschiedliche Plattformen anpassen (z. B. Hochkant für Reels, Querformat für Website oder Events)

  • Bei Bedarf: Mitentwicklung von Storyboards, Skripten und Formaten

  • Organisation von Technik, Drehplätzen, Release-Plänen etc.

  • Optional: Selbst vor der Kamera stehen oder Social-Inhalte mitprägen

Was du mitbringen solltest:

  • Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu Medien, Film, Design, Kommunikation oder Marketing

  • Du hast erste Erfahrung in der Videoproduktion – egal ob durch Uni-Projekte, eigene freie Arbeiten, YouTube, Insta, Praktika oder Hobby

  • Du kennst dich mit Tools wie Premiere Pro, DaVinci Resolve oder After Effects aus

  • Du hast ein Gespür für visuelles Storytelling, Ton und Timing

  • Du bist zuverlässig, organisiert und traust dich, eigene Ideen vorzuschlagen

  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Nice to have:

  • Begeisterung für Social Media (z. B. TikTok, Reels, LinkedIn)

  • Spaß daran, auch mal vor der Kamera zu stehen

  • Interesse an der IT-/Tech-Welt – keine Sorge, wir bringen dir das Wichtigste bei

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice möglich

  • Ein durchdachtes Onboarding & persönliches Feedback

  • Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und coole Teamaktionen

  • Kreativer Freiraum und echte Verantwortung – ab Tag 1

Klingt nach dir?

Dann schick uns einfach ein paar Zeilen zu dir – gerne mit Showreel, Link, Insta-Profil oder einem Beispiel, das dich repräsentiert.

Du willst sehen, worauf du dich einlässt? Schau dir unseren YouTube-Kanal an:

https://www.youtube.com/channel/UCzSXiihO1JnFnGAH2cfcQDQ

Du erfüllst nicht alle Anforderungen?

Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Wenn du motiviert bist und etwas lernen willst, passen wir vielleicht trotzdem perfekt zusammen.

Arbeitsort: Hybrid – remote und vor Ort in Mainz (teilweise drehbedingt)
Arbeitszeit: Montag bis Freitag (ca. 15–20 h / Woche)
Sprachen: Deutsch (C2), Englisch (C1)

evoila: We get IT Done! | Technical Consultant | Hands-on Implementation There's no need for Bullshit Bingo, suits and fancy presentations for the customer. No explanation, how digital transformat…

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Sven Wohlfahrt [C]

Werkstudent:in (m/w/d) Video & Content Creation

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachbezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.