It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
VMware Datacenter Virtualization Engineer – Consultant (m/f/d)
Do you already have extensive experience in the virtualization of data centres and are looking for a challenging position in which you can make full use of your expertise in vSphere, vSAN, NSX-T, VCF and vCD?
You can expect exciting projects in which you will develop and implement innovative solutions for customers from various industries.
Consulting and implementation: you will plan, implement and operate complex data centre infrastructures based on VMware technologies.
Customer projects: You will take responsibility for the technical management of customer projects and develop customised virtualisation solutions for companies of various sizes, from start-ups to DAX-listed corporations.
Teamwork: Collaborate with other evoila teams to ensure a deep understanding of their concepts and solutions.
Support and optimisation: You support our customers in the optimisation and operation of their existing infrastructures and ensure long-term cooperation.
Driving innovation: You will drive the continuous development of our solutions to meet the ever-growing demands of the industry.
Experience: At least 3-5 years of professional experience in VMware virtualization technologies.
Technical expertise: In-depth knowledge of vSphere, vSAN, NSX-T, VCF and vCD as well as basic knowledge of virtualization solutions such as VMware, HyperV or KVM.
Education: Completed university degree in computer science, electrical engineering, physics, mathematics or a comparable qualification.
Language skills: Fluent German and very good English skills.
Soft skills: High customer orientation, ability to work in a team and the ability to work independently and solution-orientated.
Additional qualifications: Have experience with IP networks, Linux systems and automation tools.
Certifications: Have VMware certifications (e.g. VCP, VCAP).
Intensive onboarding and regular training are not just something we do on paper, but are a matter of course for all our employees.
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VMware Datacenter Virtualization Engineer – Consultant (m/w/d)
Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Virtualisierung von Rechenzentren und suchst nach einer anspruchsvollen Position, in der du deine Expertise in vSphere, vSAN, NSX-T, VCF und vCD voll einbringen kannst?
Bei uns erwarten dich spannende Projekte, in denen du innovative Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelst und umsetzt.
Beratung und Implementierung: Du planst, implementierst und betreibst komplexe Rechenzentrumsinfrastrukturen auf Basis von VMware-Technologien.
Kundenprojekte: Du übernimmst eigenverantwortlich die technische Leitung von Kundenprojekten und entwickelst maßgeschneiderte Virtualisierungslösungen für Unternehmen verschiedenster Größenordnungen, vom Start-up bis zum DAX-Konzern.
Teamwork: Zusammenarbeit mit anderen evoila-Teams, um ein tiefes Verständnis ihrer Konzepte und Lösungen sicherzustellen.
Support und Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung und dem Betrieb ihrer bestehenden Infrastrukturen und stellst die langfristige Zusammenarbeit sicher.
Innovationsförderung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lösungen voran, um den ständig wachsenden Anforderungen der Branche gerecht zu werden.
Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich VMware Virtualisierungstechnologien.
Technische Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in vSphere, vSAN, NSX-T, VCF und vCD sowie grundlegende Kenntnisse von Virtualisierungslösungen wie VMware, HyperV oder KVM.
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, E-Technik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Soft Skills: Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.
Zusätzliche Qualifikationen: Erfahrung mit IP-Netzwerken, Linux-Systemen und Automatisierungstools hast.
Zertifizierungen: Über VMware-Zertifizierungen verfügst (z.B. VCP, VCAP).
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Vivien Vogt
Share:
Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
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Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!
Jobrad
Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!
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Feelgood
Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.
Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.
Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.
Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.