It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Would you like to be part of a dynamic team that helps our customers to optimise their IT environments and make them more efficient? Are you looking for an exciting challenge as a Support Service Employee in the Managed Services data centre team?
Then let's get to know each other!
In the role of Support Service Employee (m/f/d) in the Managed Services division, you will occupy a key position. You will be the direct point of contact for our customers and help them to keep their IT environments running smoothly and resolve faults quickly and efficiently.
Support & operation: You will administer, configure and operate various customer environments. Your task is to rectify faults and ensure seamless monitoring and reporting.
Ticket management: You are responsible for receiving and processing tickets via our ticket system (Jira). If necessary, you will open manufacturer tickets (also in English).
Customer support: You will accompany our customers from the problem report to the solution and ensure that all IT service management processes are adhered to.
Collaboration: You will work closely with our customers' specialist departments to find the best solutions.
Completed IT training or at least 2 years of professional experience.
Experience in operating environments with Dell hardware (especially VxRail, Data Domain, Power Protect) and Veeam backup solutions.
Sound knowledge of Windows and Linux environments.
Practical experience in Day2Operations (alerting, monitoring, backup).
A strong service orientation and enjoy working in a team.
Strong communication skills to act confidently even in stressful situations.
Very good knowledge of German (C1) and good knowledge of English (B2).
Willingness to work on-call duty.
You have basic knowledge of monitoring tools such as CheckMK or Zabbix.
You have knowledge of TCP/IP, routing and DNS.
You already have experience with SSO solutions (Keycloak).
Intensive onboarding and regular advanced training are not just empty words for us, but are a matter of course for all our employees.
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Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das unseren Kunden dabei hilft, ihre IT-Umgebungen zu optimieren und effizienter zu gestalten? Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Support Service Mitarbeiter im Datacenter Team der Managed Services? Dann lass uns kennenlernen!
In der Rolle des Support Service Mitarbeiters (m/w/d) im Bereich Managed Services wirst du eine Schlüsselposition einnehmen. Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie dabei, ihre IT-Umgebungen reibungslos zu betreiben und Störungen schnell und effizient zu beheben.
Unterstützung & Betrieb: Du administrierst, konfigurierst und betreibst diverse Kundenumgebungen. Deine Aufgabe ist es, Störungen zu beseitigen und für ein lückenloses Monitoring und Reporting zu sorgen.
Ticket-Management: Du bist verantwortlich für die Entgegennahme und Bearbeitung von Tickets über unser Ticketsystem (Jira). Bei Bedarf eröffnest du Hersteller-Tickets (auch auf Englisch).
Kundenbetreuung: Du begleitest unsere Kunden von der Problemmeldung bis zur Lösung und stellst sicher, dass alle IT-Service Management Prozesse eingehalten werden.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen unserer Kunden zusammen, um die besten Lösungen zu finden.
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Erfahrung im Betrieb von Umgebungen mit Dell-Hardware (insbesondere VxRail, Data Domain, Power Protect) und Veeam-Backup-Lösungen.
Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen.
Praktische Erfahrung in Day2Operations (Alerting, Monitoring, Backup).
Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, um auch in stressigen Situationen souverän zu agieren.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst.
Grundkenntnisse in Monitoring-Tools wie CheckMK oder Zabbix vorhanden sind.
Du Kenntnisse in TCP/IP, Routing und DNS mitbringst.
Du bereits Erfahrung mit SSO-Lösungen (Keycloak) hast.
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Maria Kiel
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Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
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Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
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Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!
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Feelgood
Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.
Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.
Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.
Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.