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Digital Marketing Specialist – Focus HubSpot & Website (m/f/d)

  • Marketing DE
  • Full time
  • Mainz Remote
  • posted 13 days ago

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Let's bring IT to the next level

Automate, optimize, inspire – our digital marketing is much more than just placing ads. It's about inspiring at the right time, at the right touchpoint, with the right content. To achieve this, we want to bring our website and content platforms to life in order to generate targeted leads and make optimum use of HubSpot.

Are you tech-savvy, love strategically placing content and have a knack for automation and content? Are you looking for a challenge? Great! As a Digital Marketing Specialist (m/f/d), you will ensure that our campaigns perform, our website shines and leads are managed effectively. With HubSpot, you will optimize workflows, drive automation and strategically develop our digital presence.

Do you enjoy being part of a dynamic team that values the IT world for its uniqueness? Do you want to help us not only define our jointly set marketing goals, but also support us in achieving them and making the progress traceable? Yes? Then we look forward to getting to know you!

About the job:

  • HubSpot management: Using HubSpot as a central platform for lead generation, automation and workflow optimization

  • Website management: Maintenance, further development and SEO optimization of the website, including technical updates and content creation

  • Content strategy: consulting, development and implementation of blogs, landing pages and multimedia content to strengthen the digital presence

  • Newsletter management: creation and optimization of target group-specific newsletters, including success measurement with HubSpot

  • Data analysis: analysis and reporting of all measures in order to make data-based decisions

  • Collaboration and strategy: close collaboration with sales, content creators and specialist departments to develop cross-channel marketing strategies

  • Optimal addition: Performance marketing: Analysis and reporting of all measures to make data-based decisions

Who you are:

  • Experience in working with HubSpot and marketing automation

  • Knowledge of website management (CMS systems such as WordPress or HubSpot CMS)

  • Understanding of SEO and content strategies Analytical skills, a willingness to innovate and a data-based way of working

  • Strong communication and teamwork skills to work effectively across functions

  • Independence, organizational skills and a high degree of personal responsibility

  • Very good written and spoken German and English skills

It would be optimal if:

  • You have experience with interdisciplinary hybrid teams

  • You already have experience working with creative and technical teams

  • You are familiar with various marketing technologies and enjoy trying out new tools

  • You have multimedia skills and are able to support content strategies

You don't have everything? Never mind – apply anyway.

No empty phrases, no frills – we just get IT done. We offer you an open corporate culture, flat hierarchies and a collegial environment. Become part of our growing marketing team and contribute your expertise in digital marketing and HubSpot to achieve great results together.

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Let's bring IT to the next Level

Automatisieren, optimieren, inspirieren – unser Digital Marketing ist weit mehr als nur Anzeigen schalten. Es geht darum, zur richtigen Zeit, am richtigen Touchpoint, mit dem richtigen Content zu begeistern. Dafür wollen wir unsere Website und Content-Plattformen zum Leben erwecken, um gezielt Leads zu generieren und dabei HubSpot optimal zu nutzen.

 

Du bist technikaffin, liebst es, Inhalte strategisch zu platzieren und bringst ein Händchen für Automatisierung und Content mit? Du suchst nach einer Herausforderung? Super! Als Digital Marketing Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen performen, unsere Website glänzt und Leads effektiv gemanagt werden. Mit HubSpot optimierst du Workflows, treibst Automatisierungen voran und entwickelst unsere digitale Präsenz strategisch weiter.

 

Du bist gerne Teil eines dynamischen Teams, das die IT-Welt für dessen Einzigartigkeiten schätzt? Du willst uns dabei helfen, unsere gemeinsam gesteckten Marketingziele nicht nur definieren, sondern auch bei deren Erreichung zu unterstützen und den Grad nachvollziehbar zu machen? Ja? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

  • HubSpot-Management: Nutzung von HubSpot als zentrale Plattform zur Lead-Generierung, Automatisierung und Workflow-Optimierung

  • Website-Management: Pflege, Weiterentwicklung und SEO-Optimierung der Website, inklusive technischer Updates und Content-Erstellung

  • Content-Strategie: Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Blogs, Landing Pages und multimedialem Content, um die digitale Präsenz zu stärken

  • Newsletter-Management: Erstellung und Optimierung zielgruppenspezifischer Newsletter, inklusive Erfolgsmessung mit HubSpot

  • Daten-Analyse: Analyse und Reporting aller Maßnahmen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen

  • Kollaboration und Strategie: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Content-Erstellenden und den Fachabteilungen zur Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien

  • Optimale Ergänzung: Performance-Marketing: Analyse und Reporting aller Maßnahmen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen

Was du mitbringen solltest:

  • Erfahrung im Umgang mit HubSpot und Marketing-Automation

  • Kenntnisse im Website-Management (CMS-Systeme wie WordPress oder HubSpot CMS)

  • Verständnis für SEO und Content-Strategien

  • Analytische Fähigkeiten, innovationsbereitschaft und datenbasierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um funktionsübergreifend effektiv zu arbeiten

  • Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Optimal wäre es, wenn:

  • Du Erfahrung mit interdisziplinären Hybrid-Teams hast

  • Du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen und technischen Teams hast

  • Du dich mit verschiedenen Marketing-Technologien auskennst und gerne neue Tools ausprobierst

  • Du multimediale Skills mitbringst und in der Lage bist, Content-Strategien zu unterstützen

Du bringst nicht alles mit? Macht nichts – bewirb dich gerne trotzdem.

Keine Floskeln, kein Schnickschnack – we just get IT done. Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Werde Teil unseres wachsenden Marketing-Teams und bring deine Expertise im Bereich Digital Marketing und HubSpot ein, um gemeinsam großartige Erfolge zu erzielen.

In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.

What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with  EGYM Wellpass, JobRad and much more)

Contact:

Alexa Meurer

Digital Marketing Specialist – Focus HubSpot & Website (m/f/d)

Vivien Vogt

Personalreferentin

+49 6131 4888 222

jobs[at]evoila.de

Deine Benefits

Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.

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Altersvorsorge

Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!

Premium Laptop

Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!

EGYM Wellpass

Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!

Jobrad

Mit evoila aufs Wunsch-Dienstrad steigen! Wir leasen für dich dein Traumrad – ob E-Bike, Mountainbike oder Cityflitzer. Nutze es überall: Arbeit, Freizeit oder Sport. Die Bezahlung? Einfach und günstig direkt vom Bruttogehalt. Dank cleverer Versteuerung sparst du bis zu 40% gegenüber dem Kauf. Radeln und sparen!

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Sachbezugskarte

Mit Ticket Plus City von Edenred shoppen, wo und wann du willst! Ob bei Douglas, REWE oder unterwegs tanken – du entscheidest. Für alle, von Vollzeit bis Praktikant. Über 40.000 Akzeptanzstellen in Deutschland und online. Einfach, flexibel und ohne Stress.

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Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.

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Mitarbeiterevents

Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.

Corporate Benefits

Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?

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Bonus

Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.

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Prämien

Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.

Vertrauensarbeitszeit

Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.

FAQ

Offene Fragen? Wir sind hier um zu helfen

Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.

Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.

Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.

Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.

In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.

Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.

Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.