It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Do you have a talent for organisation and love turning complex tenders into clear, convincing offers? Would you like to work in a dynamic team and actively contribute to the future of the IT industry? Then we should get to know each other!
Join our team as a Bid Manager (m/f/d) with immediate effect or as soon as possible in a permanent, full-time position.
Supporting the sales team in the evaluation and processing of award procedures, tenders and mini-competitions in the public sector and for companies in the private sector
Reviewing and analysing tender documents, qualifying tender requirements and initial feasibility analysis
Putting together tender teams, involving relevant specialist departments and identifying the required resources during the tender process
Ensuring a tendering process that meets deadlines and quality standards
Support in compiling and processing employee profiles and company references
Coordinating internal and external contacts (m/f/d) as well as input from the specialist departments and moderating internal and external meetings
Organisation of the required documents, consolidation of partial results and compilation for final offers
Quality assurance of the tender documents
Optimization of standards in tender/bid management
Successfully completed commercial training, e.g. office management assistant, office administrator, IT systems administrator (m/f/d), a comparable degree or similar
Basic understanding of IT and advanced knowledge of MS Office
Analytical thinking, structured and independent way of working as well as good self-organisation and ability to work in a team
Service mentality, perseverance and sensitivity
Fluent German and very good English skills
Know the regulations for awarding contracts and have experience with procurement platforms.
Have professional experience in the field of public procurement and knowledge of public procurement and contract law.
Intensive onboarding and regular advanced training are not just empty words for us, but are a matter of course for all our employees.
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Bid Manager (m/w/d)
Du bist ein Organisationstalent und liebst es, komplexe Ausschreibungen in klare, überzeugende Angebote zu verwandeln? Du möchtest in einem dynamischen Team arbeiten und aktiv an der Zukunft der IT-Branche mitwirken? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Verstärke unser Team als Bid Manager (m/w/d) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Unterstützung des Vertriebsteams bei der Evaluierung und Bearbeitung von Vergabeverfahren, Ausschreibungen und Mini-Wettbewerben im öffentlichen Sektor sowie für Unternehmen der freien Wirtschaft
Sichtung und Analyse von Vergabeunterlagen, Qualifizierung von Angebotsanforderungen und erste Machbarkeitsanalyse
Zusammenstellung von Ausschreibungsteams, Einbindung relevanter Fachabteilungen und Identifizierung der benötigten Ressourcen während des Angebotsprozesses
Gewährleistung eines termin- und qualitätsgerechten Ausschreibungsprozesses
Unterstützung bei der Zusammenstellung und Bearbeitung von Mitarbeiterprofilen sowie Unternehmensreferenzen
Koordination interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) sowie der Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und Moderation interner sowie externer Meetings
Organisation der geforderten Dokumente, Konsolidierung der Teilergebnisse und Zusammenstellung für finale Angebote
Qualitätssicherung der Angebotsunterlagen
Optimierung der Standards im Ausschreibungs- / Bid-Management
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, IT-Systemkaufmann / IT-Systemkauffrau (m/w/d), ein vergleichbares abgeschlossenes Studium o. Ä.
Grundlegendes IT-Verständnis und erweiterte Kenntnisse in MS-Office
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit
Dienstleistungsmentalität, Durchhaltevermögen und Fingerspitzengefühl
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Die Vorschriften bei Auftragsvergabe kennst und Erfahrungen mit Vergabeplattformen hast.
Berufserfahrung im Bereich Öffentlicher Vergaben und Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts hast.
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden.
In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas.
What we offer you:
– Mobile Office
– Premium Work Equipment
– Extensive Further Training
– Employee Events
– Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more)
Contact:
Vivien Vogt
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Motivierte Mitarbeiter sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb ist uns eine gute Balance zwischen Leben und Arbeiten wichtig.
Altersvorsorge
Mit Entgeltumwandlung sparst du clever für später: Ein Teil deines Bruttogehalts fließt in die betriebliche Altersvorsorge. Dabei sparst du Sozialabgaben und Einkommensteuer. So investierst du mehr in die Vorsorge, als dir netto fehlt. Alles läuft automatisch – auch bei der Steuer. Sicher und smart vorsorgen!
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Arbeiten ohne Kompromisse! Bei uns gibt's nicht einfach nur einen Laptop, sondern Premium-Qualität. Du entscheidest: Apple oder Windows? Denn das richtige Werkzeug macht den Unterschied. Mit Top-Equipment zu Top-Leistungen!
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Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu 6.500 Sport- & Wellnessorten in DE und AT. Evoila fördert deine Fitness. Ob Fitness, Yoga oder Meditation – finde dein Angebot. Auch digital fürs Home Office. Mit Evoila und EGYM bleibst du in Bewegung!
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Feelgood
Kaffeetheke und Carrera Bahn sind Möglichkeiten, die Du während der Zeit im Büro zum Ausgleich, kleinem Genuss und zum Spaß verwenden kannst.
Mitarbeiterevents
Zusätzlich zu einem Sommer- und Weihnachtsfest veranstalten wir regelmäßig unseren After Work Drink! Austausch mit den Kollegen, weg vom Daily Business, das ist uns wichtig um als Team immer mehr zusammen zu wachsen und alle neuen Mitarbeiter gleich mit zu nehmen.
Corporate Benefits
Im Team gibt's nicht nur Spaß, sondern auch Rabatte! Fashion, Reisen, Elektronik? Wir haben's. Dank Corporate Beneftis sparst du immer. Warum mehr zahlen, wenn's günstiger geht?
Bonus
Zusätzlich zum Fixgehalt erhälst Du eine jährliche Sonderzahlung, die auf dem Geschäftsergebnis und der Erreichung Deiner persönlichen Ziele basiert.
Prämien
Eine Prämie oder Sonderzahlung erhälst Du z. B. für neue Mitarbeiter, die Du vermittelst.
Vertrauensarbeitszeit
Manchmal ist es nötig, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dies ermöglichen wir nach der Probezeit. Dazu zählen Homeoffice-Tage genauso wie mal einen Vor- oder Nachmittag schieben, wenn es das Projekt zulässt.
FAQ
Wenn du die Bereitschaft zeigst, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dieses Wissen im Team und mit Kunden einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Möchtest du außerdem neuen Dingen auf den Grund gehen und sie technisch bis ins kleinste Detail verstehen? Verschmelzen dein Beruf und dein Hobby manchmal und die IT ist eine deiner größten Leidenschaften? Dann solltest du jetzt auf jeden Fall weiterlesen, denn es ist unser Ziel, dich zu einem Experten zu machen, der immer einen Schritt voraus ist.
Wenn du dich in einer Cloud-Technologie wie OpenStack, CloudFoundy, AWS usw. wohlfühlst oder viel über eine Virtualisierungstechnologie wie VMware vSphere weißt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir werden dich auch als Cloud-Ingenieur oder Cloud-Architekt ausbilden.
Nach etwa einer Woche wirst du wissen, ob wir dich kennenlernen möchten. Dann wirst du zu einem Online-Gespräch eingeladen.
Dein Dokument sollte eine persönliche Anrede sowie deinen Lebenslauf und deine bisherigen Qualifikationen wie Schule, Studium, Zertifizierungen, Zertifikate usw. enthalten. Ein Bild von dir kann ebenfalls im Anschreiben enthalten sein sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Nach einem Online-Gespräch über Skype, Zoom oder ein anderes Online-Tool geben wir dir eine einfache Aufgabe. Das Ergebnis der Aufgabe bringst du zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit. Wenn alles passt, wird nichts uns daran hindern, dich einzustellen.
In der Regel finden die Gespräche (online und vor Ort) mit dir, einem potenziellen Teamleiter für deine Position und einem Personalvertreter statt.
Wir bewerten deine Punktzahl anhand eines Punktesystems. Das basiert auf deinen Unterlagen, dem Interview, dem persönlichen Eindruck und dem Ergebnis der kleinen Aufgabe.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nur der Personalabteilung, der Geschäftsleitung und dem potenziellen Teamleiter zur Verfügung gestellt. Alle Daten werden vertraulich behandelt.