Karriere

Systeme entwickeln, Strategien vorantreiben, den eigenen Weg gehen

Bei evoila arbeitest du an IT-Projekten, die die Arbeitsweise von Unternehmen tatsächlich prägen – gemeinsam mit Kollegen, denen es wichtig ist, alles richtig zu machen.

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Willkommen bei evoila

Eine Karriere, nicht nur eine Stellenbeschreibung

Deine Karriere bei evoila ist mehr als eine Liste von Aufgaben. Du arbeitest an Systemen, die etwas bewegen, lernst von Kolleginnen und Kollegen mit echter Tiefe und baust dir Expertise auf, die länger hält als ein einzelnes Projekt. Wir sind inhabergeführt und vollständig selbstfinanziert. Das heißt: Entscheidungen treffen die Menschen, die die Arbeit machen, nicht externe Investoren, die auf Quartalszahlen schauen.

Wir vertrauen unseren Leuten von Tag eins an Verantwortung an. Ob du komplexe Infrastrukturen skalierst, strategische Accounts führst oder die nächste Phase einer Transformation gestaltest: Das Umfeld ist gemacht für Menschen, die eigenständig denken und verantwortlich handeln wollen. Entdecke die drei Bereiche unten und finde, was du suchst.

Unsere Philosophie

Wie wir evoila aufgebaut haben

Viele IT-Beratungen trennen Beratung von Umsetzung. Wir haben evoila anders gebaut. Inhabergeführt, vollständig selbstfinanziert, verantwortlich nur gegenüber unseren Kunden und unseren Teams. Wenn du willst, dass deine Stimme gehört wird, deine technischen Entscheidungen langfristig Bestand haben und deine Arbeit wirklich in Produktion geht, bist du hier richtig.

Lass uns gemeinsam gute IT machen. So sieht das in der Praxis aus:

Warum bei uns einsteigen?

Echte Benefits, echte Eigenverantwortung, echte Flexibilität. Wie wir dein Wachstum, deine Weiterbildung und deinen Arbeitsalltag unterstützen.

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Wo startest du?

Die technischen und geschäftlichen Bereiche bei evoila, von Cloud- und Platform Engineering bis Strategie und Operations. Finde die Stelle, die zu deinen Stärken passt.

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So wirst du Teil von evoila

Der Bewerbungsprozess, die Gespräche, was dich erwartet und was wir von dir erwarten. Transparent, kurz und auf echten Austausch ausgelegt.

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Bereit für IT?

Sieh dir an, was offen ist, oder schick uns eine Nachricht mit dem, wonach du suchst. Wir melden uns mit dem richtigen Kontakt für deinen Bereich, meist innerhalb eines Werktags.

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Häufig gestellte Fragen

Kann ich später zwischen technischen und strategischen Rollen wechseln?

Ja. evoila ist in mehreren Engineering und Consulting Bereichen aktiv, interne Wechsel sind die Regel, nicht die Ausnahme. Verschiebt sich dein Fokus von Systems Engineering Richtung Beratung, oder umgekehrt, erarbeiten wir gemeinsam den passenden Weiterbildungsweg.

Wie unterstützt ihr kontinuierliche Weiterbildung und aktive Zertifizierungen?

Wir unterstützen deine fachliche Entwicklung mit konkreten Ressourcen statt leeren Versprechen. Jedes Teammitglied erhält ein individuelles, großzügiges Zertifizierungsbudget sowie bis zu zehn Weiterbildungstage im Jahr. Ob du Expertenlevel in Cloud-Architekturen, fortgeschrittenen Security Frameworks oder strategischem Management erreichen willst: Wir übernehmen die Kosten und geben dir die Zeit.

Wie sieht der Alltag zwischen Remote-Arbeit und Team-Abstimmung aus?

Wir arbeiten remote first. Der Großteil der täglichen Zusammenarbeit läuft digital, das gibt dir die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo es für dich passt. Für Projekt-Meilensteine, Abstimmungsworkshops oder einfach Zeit im Team vor Ort kommen wir an einem unserer Standorte oder beim Kunden zusammen.

Wie strukturiert ist das Onboarding?

Du bekommst ein strukturiertes Onboarding-Programm mit einer Buddy aus deinem Team ab Tag eins. Die Arbeit an echten Kundenprojekten beginnt früh, mit Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, die diese Art von Arbeit schon gemacht haben. Die Erwartung ist nicht, dass du fertig ausgebildet ankommst, sondern dass du mit der richtigen Unterstützung in die Rolle hineinwächst.

Welche Profile passen zu evoila?

Menschen, die eigenständig denken, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und Wert auf technische wie fachliche Details legen. Senior Engineers, strategische Berater und Berufseinsteiger finden hier gleichermaßen ihren Platz. Was sie verbindet: die Bereitschaft, sich tief mit dem Problem und den Menschen daran zu beschäftigen.

Wo ist evoila zu Hause, und von wo aus kann ich arbeiten?

Hauptsitz in Mainz, mit Delivery in über 15 Ländern und Nearshoring-Hubs. Die meisten Stellen stehen Kandidatinnen und Kandidaten aus allen evoila Ländern offen. Die konkreten Standortoptionen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.